3鍋爐房管理制度(編輯修改稿)
2025-08-27 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 ，進行認真全面地檢查和調查 第 5 頁 共 11 頁 保持鍋爐運行正常。 ，如果接班人員 沒有按時到達現(xiàn)場，交班人員不得離開工作崗位。 “ 五交 ” 和 “ 五不交 ” 。五交是。 鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常； 鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠； 鍋爐本體和附屬設備無異常； 鍋爐運行紀錄資料、備件、工具、用具齊全； 鍋爐房清潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。五不交是。 不交工日喝酒和有病的司爐工人； 鍋爐本體和附屬設備出現(xiàn)異常時不交； 在處理事故時不進行交班； 接班人員不到時，不交給無證司爐； 鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。 ，右雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查，將要交接的內(nèi)容和存在的問題認真紀錄在案。 。 ，應由接班者負責。 水處理人員交接班制度 、藥品進行全 第 6 頁 共 11 頁 面檢查，具備下列條件方能接班： 水處理設備正常、軟水主要指標合格； 鍋爐給水硬度、堿度、 ph 值、氯根等項指標合格； 化驗儀器、玻璃器皿和分析用藥品齊全完好； 工作場所清潔衛(wèi)生、物品擺放整齊； 水處理設備運行和化驗記錄填寫正確、準確、完整。嚴禁弄虛作假。 ，以及水質化驗和鍋爐排污等方面出現(xiàn)的問題。 ，交班人員不得離開工作崗位。 ，查閱交班記錄，聽取交接情況介紹。 檢查軟水處理設備、化驗儀器、藥品等是否齊全正常，并對軟水、鍋水主要指標進行化驗，合格后方能簽字交接班。 ，交班人員應向有關領導報告，但不能離開工作崗位。 ，如遇事故或重大操作項目，應待事故處理完畢后或操作告一段落后方可交接班，接班人員應積極協(xié)同處理事故和完成操作項目。 鍋爐水質管理制度 第 7 頁 共 11 頁 ，沒有可靠的水處理措施，水質不合格，鍋爐
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