3金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度(編輯修改稿)
2024-08-27 02:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在工作中責(zé)任心強、認(rèn)真細(xì)致，及時發(fā)現(xiàn)、指出他人的工作差錯，從而避免出現(xiàn)醫(yī)療差錯或責(zé)任事故的酌情 每次加 110分。 （三）、減分項： 被投訴服務(wù)態(tài)度差，經(jīng)核實有生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，每次扣 510 分；與服務(wù)對象發(fā)生爭吵，主要責(zé)任在醫(yī)院工作人員的扣 1015 分，在病人的扣 35 分； 無正當(dāng)理由不服從工作安排，或因工作拖拉，不按時完成工作任務(wù)的，每次扣 510 分； 科室間或同事間鬧不團(tuán)結(jié)，工作受到嚴(yán)重影響的，每次扣 10 分； 上班時擅自離崗、串崗，上班著裝不整潔、不掛牌上崗、語言不文明，查實者每次扣 3 分； 第 3 頁 共 4 頁 有濫檢查、濫用藥，開 大處方行為的，酌情扣 15 分； 泄露病人的醫(yī)療秘密，造成不良影響的，酌情每次扣
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