3講黨性心得體會(編輯修改稿)
2025-08-27 02:12 本頁面
【文章內容簡介】 一是加強服務工作目標管理。以服務工作帶動經營工作。對服務工作標準及經營目標，做到再落實、再細化，再分解，真正落實到每個支局，每個班組，每個人。加強對目標任務監(jiān)督檢查。二是堅持調查研究，建立深入基層的包保制度，深入一線基層班組，掛鉤一個支局，指導幫助支局完成和目標任務；聯(lián)系一項企業(yè)，幫助支局開發(fā)市場，解決服務與經營中存在的問題；幫扶一名特困職工，妥善安排好困難職工生活。三是把握重點。準確掌握基層投遞隊伍的現(xiàn)狀，分析研究和解決具體問題，不斷增強管理工作的實效性。廣泛聽取對管理工作的意見和建議 ，不斷增強管理工作的針對性。四是進一步建立考評機制，健全考評體系。要服務質量與經營效果同步考核，把考核結果作為實績評定和獎懲的重要依據。 （四）、清正廉潔，要在隊伍建設上有新形象以開展講黨性、 第 5 頁 共 9 頁 重品行、做表率，樹領導干部新形象學習實踐活動為載體，進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念?；鶎痈刹恳冀K堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，艱苦奮斗，發(fā)揚甘為人梯的奉獻精神，嚴格要求自己，公道正派，自覺接受群眾監(jiān)督。時刻注意自己的身份和所處的特殊崗位，保持清醒頭腦，正確明辨是非，不受人利用，不忘乎所以，始終做到自重、自省、自 警、自勵，防微杜漸，提高拒腐防變的能力。堅持工作高標準，生活低要求，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，經得住考驗，樹立和展示基層領導干部清正廉潔的良好形象。 范文三：組織部門是黨委的重要職能部門，承擔著黨的組織建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設和人才隊伍建設的重任，是黨員之家、干部之家、人才之家。因此，組織部門對自身干部的要求理所當然要比其他部門要高。組工干部個體素質要強。目前全國組織系統(tǒng)正在開展講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動，目的也就是為了進一步加強組織部門自身建設，進一步提高組工 干部的素質和在干部群眾心中的形象。讓廣大基層黨員干部群眾進一步了解組織工作，認識組織部門，把組織工作和組織部門展示給社會，給他們留下印象，及時吸納他們提出的意見和建議，組織部門征求意見、自我整改，才能有的放矢，切中要害。樹立組工干部新形象應從組工干部個人做起。我是從去年兼任干部科副科長到今年 2 月份正式接手干部科的工作到現(xiàn)在， 第 6 頁 共 9 頁 從辦公室到干部科這一工作角色的轉換有一年多時間了，在這一年多時間里，我學到了
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