3講黨性重品性作表率活動自查報告(編輯修改稿)
2024-08-27 02:10 本頁面
【文章內容簡介】 發(fā)展的需要。 業(yè)務熟練不夠，工作標準不高，存有畏難發(fā)愁情緒。對分工的業(yè)務工作，面上滿足于過得去，降低了工作標準。 思想還需進一步解放，缺乏開拓創(chuàng)新精神。在分管的業(yè)務工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，有些工作按部就班，平時只急于完成手中的工作，探索創(chuàng)新工作做得不夠。 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因 ，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：一是宗旨觀念有所淡化。創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是自我要求有所放松。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提
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