【文章內容簡介】 題，強化惠民方法；扎實開展調查研究。 （ 1）調研目的。了解社情民意，掌握黨員、干部特別是班子及其成員在作風方面存在的主要問題，以及群眾反映較多的其他問題。 第 12 頁 共 27 頁 （ 2）調研內容。委領導班子成員分別帶隊開展社情民意調研，收集基層和群眾對委領導班子及成員在作風方面存在 的主要問題?；貞罕妼ι哒{整的呼聲，集中力量深入開展人口發(fā)展現(xiàn)狀調研，提出完善生育政策的建議。針對 “ 失獨 ” 家庭、計劃生育手術并發(fā)癥患者的訴求和困難，組織開展專題調研，提出化解歷史遺留問題、幫扶特殊困難家庭的建議意見。 （ 3）調研要求。由班子成員帶隊，組織黨員干部深入鄉(xiāng)村計生管理部門，深入服務管理對象開展調研。班子及其成員要分別形成專題調研報告，并報縣委督導組審閱。 ４、開展 “ 五個一 ” 活動，廣泛征求意見。落實 “ 照鏡子 ”的要求，召開一次專題座談會、進行一次個別走訪、開展一次問卷調查、組 織一次群眾評議、設立一部 “10 — 12356” 熱線電話，廣泛聽取黨內外群眾的意見建議，并建立 “ 問題臺帳 ” 。 （ 1）開門評風。采取無記名問卷調查方式，邀請市、縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員和離退休老同志代表，群眾代表，對機關作風進行評議。 （ 2）問需群眾。在干部群眾中深入征求意見。 （ 3）基層問癥。廣泛聽取基層單位、服務管理對象和黨內外群眾對委班子及成員和黨員、干部作風建設等方面的意見。 （ 4）意見反饋。完善意見反饋機制，對調查研究和征求意見中查找出來的問題，逐一梳理，歸類 總結，建立 “ 問題臺賬 ” ， 第 13 頁 共 27 頁 堅持邊學邊查邊改邊做。 （二）查擺問題、開展批評（ 2024 年 5 月至 6 月）。重點是圍繞 “ 為民務實清廉 ” 要求，找準抓住突出問題，對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，認真查擺和剖析“ 四風 ” 方面的問題，開展批評與自我批評。 找準找實突出問題。按照 “ 四照會診 ” ，即采取對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先進先輩 “ 四面鏡子 ” 的方式，查擺剖析問題。圍繞聚焦思想正不正、聚焦作風實不實、聚焦能力足不足，明確部門具體表現(xiàn)、明確班子具體表現(xiàn)、明確個人具體表現(xiàn)，深入討 論 “ 四風 ” 具體表現(xiàn)。對照黨章，對照廉政準則和改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，對照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，特別要對照中央提出的《黨員干部在作風方面存在的突出問題》，聯(lián)系本單位形成的 “ 四風 ” 具體表現(xiàn)，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，認真查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，領導班子及其成員要自覺 “ 對號入座 ” 。 認真撰寫對照檢查材料。根據(jù)查找 “ 四風 ” 黨性體驗中找出的問題，撰寫對照檢查材料。對照檢查材料的要求：一是要開門見山，逐項列出 “ 四風 ” 問題的具體表現(xiàn)、典型 事例，對 “ 三公 ” 經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)以及崗位工作情況等情況要作出說明。二是要 第 14 頁 共 27 頁 從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、擔當精神等方面剖析根源，明確努力方向和整改措施。三是主要領導主持起草領導班子對照檢查材料，并在一定范圍內征求意見，班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。四是對照檢查材料要從嚴審核把關，做到 “ 四上四下 ” ：領導班子個人對照檢查材料形成后報主要負責同志審閱，根據(jù)反饋意見修改后報主要負責同志二次審閱，待修改審定后報督導組審閱，根據(jù)反饋意見修改后再報督 導組審閱，最后報上一級教育實踐活動辦公室；科室負責人的對照檢查材料要報分管領導審閱修改并完善，一般黨員干部的對照材料要報科室負責人審閱修改并完善，做好層層把關，確保質量。 開好專題民主生活會和組織生活會。委班子要組織一次坦誠的交心談心會，組織一次高質量的專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評。專題民主生活會要在縣委督導組全程監(jiān)督下進行，縣紀檢、組織部門派員參加，并邀請 3 至 5 名黨員群眾代表列席。會期不少于 1 天。會前，要全面開展談心談話，督導組與班子成員，單位主要負責同志與班子成員之間、班子 成員相互之間、班子成員與股室負責同志之間都要開展談心，平時有隔閡、有誤解的同志要主動談心、交換意見，并主動接受黨員群眾的約談。談心要坦誠交流溝通思想、推心置腹交換意見，特別是相互之間開展的批評意見，要在談心時充分溝通交流。談心談話不限時間、不定次數(shù)，談得越多越好，越充分越好，既要肯 第 15 頁 共 27 頁 定成績，又要指出問題和不足。班子成員彼此之間要以書面形式提出批評意見。會上采取 “ 先班子、后個人，先一把手、后班子成員，先開展自我批評、再逐一開展批評，一個一個過 ” 的方式，按照 “ 人人說我、我說人人 ” 的要求，開展嚴肅認真的批評和自我批 評，真刀真槍提意見，滿腔熱情幫同志，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出于公心，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛，要紅紅臉、出出汗、排排毒，努力達到團結 — 批評 — 團結的目的。會后，要在一定范圍內通報民主生活會情況，并形成專題民主生活會情況報告，報縣委教育實踐活動領導小組辦公室 XX 縣區(qū)紀委、縣委組織部。黨組織要召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法，黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。 （三）整改落實、建章立制（ 2024 年 7 月至 9 月）。重點是針對 “ 四風 ” 方面存在的問題，提出解決對策，制定整改落實的路線圖、任務書、時間表和責任人，堅持開門整改、標本兼治。 制定整改方案。整改過程要做到 “ 陽光促效 ” 。即。要公開整改問題、公開整改措施、公開整改過程、公開整改結果、公開完善制度。（ 1）班子整改方案。針對查擺出來的問題，制定總的整改方案、專項整治方案和制度建設計劃（以下簡稱 “ 兩方案、一計劃 ” ），明確任務書，落實時間表，既有中長期整改安排意見，更有近期整改任務要求，對群眾反映強烈的問題，要逐 第 16 頁 共 27 頁 一提出整改措施和辦法。 “ 兩方案、一計劃 ” 報縣教育實踐活動領導小組辦 公室備案。（ 2）個人整改措施。每個班子成員和黨員、干部要針對群眾提出的意見、對照查擺出的問題以及民主評議意見，提出整改措施，明確整改時限。科級領導干部個人整改計劃，報本單位主要領導同志 XX 縣區(qū)委督導組審閱。（ 3）建立整改工作臺帳。針對 “ 兩方案、一計劃 ” 提出的整改問題，建立責任單位承辦、督導組督辦、責任單位辦結報告、活動辦調度銷號管理工作機制。（ 4）公布班子整改方案。整改方案和整改措施要在一定范圍內公布，征求群眾意見。領導班子及其主要負責同志的整改方案、整改措施，以會議形式在本單位范圍內征求意見和公示，并采取 適當方式征求鄉(xiāng)村計生管理部門和服務對象的意見；其他班子成員的整改措施，主要在班子內部和分管科室進行公示和征求意見。對群眾反映強烈問題的