3計生局精神文明建設(shè)申報材料(編輯修改稿)
2024-08-27 02:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一 ” 期間的 “ 六個一 ” 活動（上一堂黨課，看一部影片，組織一次知識測試，開展一次便民服務(wù)活動，搞一次調(diào)研，組織一次義務(wù)勞動） “ 八一 ” 期間的 “ 三送 ” 活動， 9 月 第 3 頁 共 5 頁 1 日的《人口與計劃生育法》實施二周年慶?；顒?， 的中心戶成立二十周年歌曲大賽活動， “ 十一 ” 期間的計劃生育板報、櫥窗評展活動。通過開展系列活動，增強了黨組織的號召力、凝聚力，進(jìn)而也激發(fā)干部的工作熱情。 （二）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強利民服務(wù)意識。為此我們主要做了以下幾項工作： ⑴ 建制度，使其有章可循。在機關(guān) 內(nèi)部建立了考勤簽到制度、學(xué)習(xí)工作制度、服務(wù)承諾制度、廉政建設(shè)制度、衛(wèi)生管理制度、民主參與民主監(jiān)督制度。并向機關(guān)干部公示了 “ 干部文明守則 ” ，“ 文明用語二十句 ” ， “ 文明規(guī)范十不準(zhǔn) ” ， “ 二十字公民道德規(guī)范 ” ， “ 國家公務(wù)員行為規(guī)范 ” 和 “ 四型機關(guān) ” 基本要求和七條規(guī)定。 ⑵ 抓管理，努力提高工作效率。一是工作上實行了科室工作目標(biāo)量化管理，建立健全了工作考核制度，完善職業(yè)道德規(guī)范。機關(guān)干部在工作態(tài)度上熱情周到，做到了來有迎聲，問他答聲，走有送聲，服務(wù)有質(zhì)量，待人有禮貌，辦事講效率，增強了工作透明度。年初以來，我們 先后達(dá)十次接待省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)
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