3計(jì)生委兩年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-08-27 02:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 區(qū)人口委下發(fā)了法律文書(shū)的藍(lán)本，并對(duì)基層人口干部進(jìn)行法律文書(shū)規(guī)范性的 培訓(xùn)，開(kāi)展了法律文書(shū)的評(píng)選，各級(jí)出具的發(fā)律文書(shū)，達(dá)到了規(guī)范化的要求。 。區(qū)人口委依據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《賠償法》、《復(fù)議法》等法律、法規(guī)，制定了《區(qū)推行人口與計(jì)劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》以及有關(guān)配套制度，加強(qiáng)依法行政，提高執(zhí)法水平。 。對(duì)違反計(jì)劃生育政策對(duì)象征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)是推行計(jì)劃生育依法管理的有效措施。年內(nèi)，對(duì)全區(qū)計(jì)劃外二胎生育和未婚生育進(jìn)行了清理和專(zhuān)項(xiàng)檢查，做到征收及時(shí)，不隨意 “ 漲 ” 和 “ 跌 ” ，保證了執(zhí)法的嚴(yán)肅性。 （五）形成合力，深化以現(xiàn)居住地為主的人口與計(jì)劃生育管理 隨著 “ 兩港 ” 建設(shè)，外來(lái)流動(dòng)人口大量導(dǎo)入，人戶(hù)分離不斷增多，以現(xiàn)居住地為主的人口與計(jì)劃生育管理，是我區(qū)人口與計(jì)劃生育的重中之重。年內(nèi)，繼續(xù)貫徹落實(shí)區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)的區(qū)人口委、外口辦等八部門(mén)聯(lián)合制定的《關(guān)于進(jìn)一步完善本區(qū)實(shí)行以居住地為主的人口與計(jì)劃生育管理的實(shí)施辦法》（南府辦 [2024]16號(hào)），在全區(qū)上下逐步形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)指導(dǎo)、各方配合、群眾參與、綜合治理的工作機(jī)制。 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 大加對(duì)外來(lái)流動(dòng)人員計(jì)劃生育 管理的力度。一是堅(jiān)持平時(shí)執(zhí)法查驗(yàn)證和突擊查驗(yàn)證相結(jié)合，掌握外來(lái)人員計(jì)劃生育情況。截止年 9 月底，全區(qū)共有外來(lái)育齡婦女 26310 人。 1— 9 月，全區(qū)執(zhí)法檢查 3 次，共執(zhí)法檢查 43066 人次，驗(yàn)證率達(dá) %； 1— 9月，外來(lái)人口出生 932 人，其中計(jì)劃內(nèi)出生 821 人，計(jì)劃外出生111 人，計(jì)劃生育率 %。二是堅(jiān)持雙向管理，加強(qiáng)與外來(lái)人口流出地計(jì)生部門(mén)聯(lián)系。年內(nèi)，與流入我區(qū)人口較多的安徽、浙江、江蘇等省的十多個(gè)市（縣）計(jì)劃生育部門(mén)取得了聯(lián)系，簽訂了《流動(dòng)人口計(jì)劃生育雙向管理協(xié)議》，落實(shí)了雙向管理的具體措施。三是堅(jiān)持 與區(qū)各相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，發(fā)揮各自在外來(lái)人口管理上的優(yōu)勢(shì)，形成了合力。 強(qiáng)化人戶(hù)分離人員的計(jì)劃生育管理。各鎮(zhèn)對(duì)人戶(hù)分離人員進(jìn)行清理、登記造冊(cè)，把人戶(hù)分離人員作為計(jì)劃生育管理服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象。做到對(duì)居住在本地 1 個(gè)月以上的育齡婦女進(jìn)行登記，3 個(gè)月以上的建立育齡婦女計(jì)劃生育卡， 6 個(gè)月以上的輸入電腦，進(jìn)入市育齡婦女信息系統(tǒng)進(jìn)行管理。育齡婦女流出地和流入地加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)育齡婦女生育、節(jié)育情況。加強(qiáng)對(duì)人戶(hù)分離人員的計(jì)劃生育宣傳教育，對(duì)出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕的，流出地和流入地雙方共同做好思想教育工作。 進(jìn)一步落實(shí)企事業(yè)單位法人代表計(jì)劃生育工作責(zé)任制。一是層層簽訂人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任制。在區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)政府簽 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 訂人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)中，明確要落實(shí)企事業(yè)單位的法人代表人口與計(jì)劃生育責(zé)任制。各鎮(zhèn)政府與轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位法人代表也簽訂了責(zé)任書(shū)，明確企事業(yè)單位的法人對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的責(zé)任。二是建立健全管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保人員、經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。三是計(jì)劃生育的優(yōu)惠政策得到兌現(xiàn)。全區(qū)大部分企事業(yè)單位能貫徹國(guó)家、市和區(qū)的有關(guān)規(guī)定，保障職工在計(jì)劃生育方面的合法權(quán)益。 年，我區(qū)的人口與計(jì)劃生育工作雖然取得一定的成效，發(fā) 展是健康的，但還存在著一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是從領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)上，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下人口計(jì)生工作重要性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，不能真正做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位；二是從人口與計(jì)劃生育工作推進(jìn)的力度上，戶(hù)籍人口的未婚生育和外來(lái)人口的計(jì)劃外生育問(wèn)題比較突出，成為我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，但推進(jìn)的力度不大，效果不明顯；三是從人口計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)上，表現(xiàn)在少數(shù)計(jì)生干部法制服務(wù)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平不能很好適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。上述問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)有待在今后的工作中加以克服和糾正。 二、年人口與計(jì)劃生育工作思路 年，人口與計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想是。以黨的精神和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，加強(qiáng)人口問(wèn)題前瞻性研究，拓寬工作領(lǐng)域；加強(qiáng)依法 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 行政，提高執(zhí)法水
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