3進(jìn)一步加強年度目標(biāo)管理的意見(編輯修改稿)
2024-08-27 02:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分的考核辦法，即在考核時完成目標(biāo)不計分，工作不達(dá)標(biāo)則在總分中扣除相應(yīng)分值。其中： 社會穩(wěn)定：安全工作： 年內(nèi)發(fā)生累計死亡 2 人以上（含2 人）或重傷（含急性中毒） 10 人以上（含 10 人），或直接經(jīng)濟(jì)損失（含火災(zāi)） 100 萬元以上的責(zé)任事故，實行一票否決，同時扣 3 分；年內(nèi)發(fā)生死亡 1 人或重傷（含急性中毒） 5 人以上（含5 人） 10 人以下，或直接經(jīng)濟(jì)損失（含火災(zāi)） 50 萬元以上 100萬元以下的責(zé)任事故，扣 2 分；年內(nèi)發(fā)生一次重傷（含急性中毒） 第 3 頁 共 4 頁 2 人以上（含 2 人） 5 人以下，或直接經(jīng)濟(jì)損失（含火災(zāi)） 30 萬元以上 50 萬元以下的責(zé)任事故，扣 1 分。信訪：被市及市以上信訪部門通報、新聞媒體曝光造成負(fù)面影響或年度信訪工作考核排名末位的，實行一票否 決，同時扣 4 分；赴京集訪，每批次扣3 分；赴京個訪或赴省集訪，每批次扣 2 分；赴省個訪或赴市集訪，每批次扣 1 分；赴市個訪或來縣集訪，縣直單位每批次扣 分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、社區(qū)不超過總?cè)丝诘乃娜f分之一，每
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