3計劃生育獎勵法律法規(guī)分析(編輯修改稿)
2024-08-27 01:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 皖政辦〔 2024〕 79 號 2024 年 12 月 10 日各市、縣人民政府，省政府各部門 各直屬機構(gòu)： 2024 年頒布的《 XX 省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）第四十一條規(guī)定： “ 領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的職工退休時，提高 5%的退休金，或者由所在單位給予與之相當?shù)囊淮涡匝a助。 ” 這一獎勵規(guī)定總體執(zhí)行情況是好的，但在少數(shù)地方和部分企業(yè)未得到很好執(zhí)行。為切實全面 貫徹落實此規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下： 一、各地、各部門要從維護法律嚴肅性、建設(shè)責任政府、堅持計劃生育基本國策的高度提高認識，增強執(zhí)行《條例》的自覺性。領(lǐng)取獨生子女父母光榮證職工所在單位要按照《條例》的規(guī)定，認真落實獎勵政策。人口和計劃生育行政部門要加強監(jiān)督檢 第 6 頁 共 12 頁 查，確?！稐l例》規(guī)定真正落到實處。 二、根據(jù)《條例》第四十一條的規(guī)定，落實退休職工計劃生育法定獎勵企業(yè)可以采取一次性補助的方式，具體標準由當?shù)卣婪ù_定。 三、國有企業(yè)改制時，職工的計劃生育獎勵資金可從企業(yè) 國有凈資產(chǎn)中一次性安排支付，企業(yè)國有凈資產(chǎn)不足的由同級財政彌補。 四、尚未享受計劃生育獎勵的國有企業(yè)退休職工，由原企業(yè)按照當?shù)卣_定的標準支付。其中已關(guān)閉破產(chǎn)的國有企業(yè)退休職工，其計劃生育獎勵資金由同級財政承擔。 五、無單位的獨生子女父母的獎勵資金，由其戶籍所在地政府財政承擔。 XX 省人民政府辦公廳 二 ○○ 七年十一月十七日 XX 市勞動和社會保障局、 XX 市計劃生育委員會關(guān)于企業(yè)獎勵計劃生育有關(guān)問題的通知 合勞社秘【 2024】 183 號 各縣、區(qū)勞動和社會保障局、計劃生育委員會，各有關(guān)單位： 根據(jù)《 XX 省人口與計劃生育條例》第四十條的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，現(xiàn)就企業(yè)獎勵計劃生育的有關(guān)問題通知如下： 第 7 頁 共 12 頁 一、企業(yè)實施關(guān)閉破產(chǎn)和改制重組時，應(yīng)將已領(lǐng)取獨生子女父母光榮證職工的計劃生育獎勵資金，從國有資產(chǎn)變現(xiàn)收入中預(yù)留出來，并一次性劃入市財政社?；饘舸鎯Α? 職工達到退休年齡時，由市社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)市計劃生育部門的審核證明，從財政專戶預(yù)留的資金中一次性發(fā)給計劃生育獎勵資金，標準為 2024 元 /人。 二 、在本通知下發(fā)前，企業(yè)已經(jīng)對領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的職工給予了一次性獎勵的，不論數(shù)額多少，一律不再補發(fā)。 三、在本通知下發(fā)前，已經(jīng)與企業(yè)解除勞動關(guān)系，企業(yè)沒有給予一次性計劃生育獎勵的，且達到退休年齡時仍處于失業(yè)狀態(tài)的，由市社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)市計劃生育部門的審核證明，給予一次性獎勵，標準為 2024 元 /人。 四、本通知下發(fā)后，全市所有企業(yè)均應(yīng)以補充養(yǎng)老保險的形式建立計劃生育獎勵資金，在領(lǐng)取獨生子
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