【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)勢，讓物流優(yōu)勢升級為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。于是， XX 省商貿(mào)物流園 管委會應(yīng)運(yùn)而生，并在 xx 年成功升級為 XX 省唯一的商貿(mào)物流示范區(qū)。比海安，我們企業(yè)太低端。海安兩年來招引入駐高科技項(xiàng)目 100 多個，和南京大學(xué)、上海交通大學(xué)等國內(nèi)知名院校共同設(shè)立機(jī)器人、新材料等產(chǎn)業(yè)研究院 7 家，與 100 多家園內(nèi)企業(yè)開展了富有成效的合作。 21 家行業(yè)龍頭企業(yè)都建成了企業(yè)研究院，開發(fā)出一批首臺（套）及首創(chuàng)產(chǎn)品。 909 個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)全覆蓋。為了企業(yè) “ 好上加好 ” ，海安還實(shí)行 “ 一企一策 ” ，全力打造 “ 小進(jìn)規(guī)、規(guī)進(jìn)億元、億元做龍頭 ” 的梯度培育格局，并排出上市掛牌梯度培育企業(yè)名單，結(jié)對幫扶 。培 育企業(yè)家隊(duì)伍，定期組織觀摩培訓(xùn)、沙龍研討等 。幫助企業(yè)融資，開展 “ 銀政企攜手攀新高 ” 、 “ 金融超市 ” 等，建立蘇中蘇北首家應(yīng)急互助基金，成立中投融資擔(dān)保海安有限公司 。xx設(shè)立 1億元產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金，支持企業(yè)引進(jìn)高層次人才、開展校企合作項(xiàng)目和創(chuàng)新平臺建設(shè)。比海安， 我們配套跟不上。海安在 2024 后就提出了 “ 向配套要項(xiàng)目竣工率 ” ，生產(chǎn)配套、生活配套、教育配套、醫(yī)療配套、商業(yè)配 第 9 頁 共 18 頁 套、交通配套幾乎是園區(qū)的標(biāo)配。比海安，我們服務(wù)差力道。服務(wù)刀刃向內(nèi)敢于革命，只要真行動方能釋放新力量。 問自己。區(qū)直屬機(jī)關(guān)工 委不同于區(qū)鎮(zhèn)，也不同于一般的經(jīng)濟(jì)部門或者執(zhí)法單位，不直接從事經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、社會治理等具體工作。區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織對于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，是通過黨建來引領(lǐng)、服務(wù)和保障來圍繞中心、服務(wù)大局。 但是，當(dāng)前我們在抓機(jī)關(guān)黨建工作存在的最大問題，依然是存在 “ 兩張皮 ” 和體制內(nèi)循環(huán)的問題，對中心研究不夠，服務(wù)大局的能力還欠缺，對于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的引領(lǐng)推動不夠。首先具體表現(xiàn)在對中心大局學(xué)習(xí)不到位、了解不深、這既有接觸機(jī)會少的客觀原因，也有主觀上的能力不足和畏難情緒。其二是不知道怎么去服務(wù)中心大局。沒有系統(tǒng)性思維，不能夠 把握規(guī)律性，在高質(zhì)量發(fā)展、本單位職能定位和機(jī)關(guān)黨建工作之間，找不到內(nèi)在聯(lián)系和切入點(diǎn)。不知道如何將機(jī)關(guān)黨建的政治優(yōu)勢、資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以至于服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的舉措不多、不實(shí)，發(fā)揮工委黨建工作的職能優(yōu)勢和資源優(yōu)勢還不明顯。 存在問題原因剖析來看，由于自身學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識層面不高，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施促進(jìn) “ 服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍 ” 。盡管近年來工委一直注重發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建在服務(wù)保障 “ 五大發(fā)展行動 ” 中的先鋒作用，致力推進(jìn) “ 三走進(jìn)三服務(wù) ” 活動和 “ 脫貧攻堅(jiān)先鋒行動 ” ，實(shí)施 “ 一單位一品牌 ” 創(chuàng)建，著力解決黨 建工 第 10 頁 共 18 頁 作 “ 兩張皮 ” 問題，激發(fā)機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員在服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，收到了一定成效，但與高質(zhì)量發(fā)展要求相比差距不小，總認(rèn)為工委的主業(yè)是抓黨的建設(shè)，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展關(guān)注較少、研究較少，在服務(wù)招商引資、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面，觀念還不夠開放，視野還不夠開闊，魄力不足，舉措不多，成效不明顯。 抓整改，凝心聚力助發(fā)展 空談?wù)`國，實(shí)干興邦。推動高質(zhì)量發(fā)展，推動工作落實(shí)是重要抓手。我們要切實(shí)增強(qiáng)全局意識、機(jī)遇意識、協(xié)同意識，著眼于 “ 走之前、作表率 ” 搞好工作謀劃，聚焦于 “ 服 務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍 ” 抓實(shí)工作舉措。要積極響應(yīng)號召，迅速組織發(fā)動，使思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展的部署安排上來，在立足本職崗位建功立業(yè)的同時，以更加積極的姿態(tài)主動投身到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)等工作中，在助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展中挑大梁當(dāng)標(biāo)桿，走前列當(dāng)先鋒。 一是思想認(rèn)識上，要讓機(jī)關(guān)黨建成為促改革謀發(fā)展的參謀部。黨組織是政治核心，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，要通過黨建工作形式和載體，宣傳貫徹好中央和省市區(qū)委關(guān)于解放思想、深化改革，推動高質(zhì)量發(fā)展方面的部署，圍繞 “ 學(xué)海安，八問安慶 ” 及鄭區(qū)長調(diào)研報告，深入學(xué)習(xí)海安經(jīng)驗(yàn)， 深入思考如何鍛造優(yōu)良作風(fēng)，著力解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、開放意識不夠、大局觀不強(qiáng)、工作能力不 第 11 頁 共 18 頁 足、擔(dān)當(dāng)意識缺乏、干事激情不足等突出問題，不同角度詮釋了對 “ 解放思想、追趕超越、爭當(dāng)先鋒，推動高質(zhì)量發(fā)展 ” 的深刻認(rèn)識和理解，推動機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步解放思想，切實(shí)找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的新方位、擔(dān)當(dāng)作為的新坐標(biāo)，營造追趕超越的濃厚氛圍，凝聚爭當(dāng)先鋒的思想共識。 二是組織保障上，要讓黨組織成為推動高質(zhì)量發(fā)展的先鋒軍。機(jī)關(guān)黨組織要堅(jiān)持向中心聚焦、為大局聚力，著眼于 “ 走之前、作表率 ” 搞好工作謀劃，聚焦于 “ 服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍 ” 抓實(shí)工作 舉措；要積極響應(yīng)號召，迅速組織發(fā)動，使機(jī)關(guān)廣大黨員思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展的部署安排上來，在立足本職崗位建功立業(yè)的同時，以更加積極的姿態(tài)主動投身到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)等工作中，在助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展中挑大梁當(dāng)標(biāo)桿，走前列當(dāng)先鋒。使黨組織成為推動高質(zhì)量發(fā)展的 “ 敢死隊(duì) ” 、