3講正氣樹新風個人自查報告(編輯修改稿)
2025-08-27 01:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強工作交流和溝通。但由于宗旨意識淡薄，對基層考察不夠，在思想觀念上、工作機制上、行為效果上、長遠效益上缺乏綜合性的思考和認識；在奉獻精神、服務意識等方面存在一定的問題，工作的責任感、緊迫感不夠，危機意識、憂患意識不強，有時存在浮躁情緒，踏實干事的專心不夠。統(tǒng)攬全局能力不夠，工作中有顧此失彼現(xiàn)象，對工作決策不能做到善始善終。主要表現(xiàn)在： 一是在推動慈善事業(yè)的力度不大，效率低下。 第 3 頁 共 5 頁 二是在工作中有大頭小尾現(xiàn)象。 究其原因，一是進取意識不強、有等靠現(xiàn)象。二是不能扎扎實實地做出能夠從根本上解決困難群體生產(chǎn)生活問題的事情。 對慈善服務的理解和認識還不夠深刻，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，開拓進取精神不足，有時存在畏難情緒，克難攻堅的耐心不夠強。受思維模式的束縛，解決新問題 和挑戰(zhàn)新形勢的勇氣和決心不夠強，在該知難而進、克難攻堅的時候有畏難情緒，工作中缺乏開拓進取的膽略和銳氣。主要表現(xiàn)在： 一是工作的主動性、開拓性不夠，積極向上精神不足，缺乏執(zhí)著精神； 二
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