3解放思想擔(dān)當(dāng)實干心得體會(編輯修改稿)
2025-08-27 01:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 委一班人，團結(jié)一致、開動腦筋，迅速確立了先穩(wěn)定后發(fā)展，以穩(wěn)定促發(fā)展 的方針。然后我們對 64 件信訪矛盾糾紛逐一調(diào)查研究，逐一制定化解方案、逐一落實到人，同時進一步健全信訪工作機制，進一步周密安排部署，在十八大前全部得到有效化解。 二、敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的必備品質(zhì)，是黨性修養(yǎng)強與弱的風(fēng)向標(biāo)。 俗話說得好當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就意味著責(zé)任，侯書記說的好我們黨查處的不廉潔案件，沒有一個是因為搞改革、搞創(chuàng)新有失誤而被查的，沒有一個是因為干正事、干實事有瑕疵而被查的。不敢擔(dān)當(dāng)我認(rèn)為不僅僅是個人的工作態(tài)度問題，更是一種嚴(yán)重的失職行為。黨和國 家賦予你領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，個人因為怕出事而不干事，這就造成了公共權(quán)力資源的浪費，對人民事業(yè)的極大耽誤。 不僅如此，不敢擔(dān)
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