【文章內(nèi)容簡介】 把討論活動的開展引向深入。 三、認真學習，深入交流，促進認識共同提高 自實施方案下發(fā)后，我院各科室、黨小組結合各自工作實際，采取了集中學習、個人自學、集中討論等形式，先后學習了 xx等的重要講話和省、市、區(qū)黨代會精神及有關文件。制定了嚴格的學習紀律，對集中學習缺課的人員， 落實補課制度，保證了參學率。據(jù)統(tǒng)計，截止到目前，各科室、黨小組組織的集中學習時間均不少于 15 小時，參加學習的全體黨員和醫(yī)院中層干部在認真做好學習筆記的同時，都按照要求上交了一篇學習心得。 第 9 頁 共 20 頁 為確保學習效果，我院還開展了廣泛的研討交流活動。通過召開職工群眾代表座談會、撰寫心得體會等形式，交流思想認識，交流學習心得，互相啟發(fā)，共同提高。并通過 “ 走出去、請進來 ” ，學習其他單位活動開展的先進經(jīng)驗，樹立我院自己的學習先進典2 型，對照先進典型查找再工作、學習、思想等方面的不足，確定學習榜樣，明確奮斗 目標。 四、采取多種形式，廣泛征求意見建議 在第一階段廣泛宣傳發(fā)動、認真組織學習的基礎上，第二階段我院采取召開座談會、交流會、問卷調(diào)查、設置征求意見箱等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。 一是領導班子成員到所分管科室征求干部群眾的意見和建議，重點是查找發(fā)展中、工作中存在的問題和不足；二是于 x 月x 日組織召開座談會，通過征求意見，搞好自查自糾，著重解決群眾感到不放心、不方便、不滿意的問題，努力實現(xiàn)零投訴和服務質(zhì)量零缺陷的目標，提高社會滿意度；三是向各有關單位發(fā)放50 余份征求意 見函、向出院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表；四是召開住院病人家屬座談會，認真聽取病人及其家屬就醫(yī)務人員的醫(yī)療技術水平、服務態(tài)度、住院環(huán)境及醫(yī)療費用等方面的意見建議，從而為下一步整改提高打下良好的基礎。 五、深入開展調(diào)研，進行個人思想剖析 第 10 頁 共 20 頁 我院班子成員結合各自工作實際，圍繞 “ 如何深入貫徹落實科學發(fā)展觀、探索新的發(fā)展思路、加大醫(yī)院發(fā)展后勁 ” 這一主題，深入開展調(diào)研，寫出調(diào)研報告。并結合前一階段的學習成果，分別撰寫了個人思想剖析材料。 x 月 x 日又召開了專門的中層干部會議，班子成員與各科室主任一起，談體會、談 思路、談措施，找 3 出攻堅破難、推動醫(yī)院進步和發(fā)展的新思路、新辦法。通過加強溝通交流，查找工作不足，提升工作標桿。 六、查找突出問題，制定整改方案措施 在深入調(diào)研的基礎上，針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題，再次召開領導班子會議，集中研究，分析原因，認真查找差距，實事求是的擬定出了整改方案和整改措施。主要圍繞需要解決的四大問題，形成思想共識，確定了我院的奮斗趕超目標： 創(chuàng)新意識和精神狀態(tài)問題。通過討論解決思想不創(chuàng)新、精神不飽滿的問題，解決任勞不任 怨的問題，積極開展新技術新項目、完善制度的檢查落實、實現(xiàn)發(fā)展思路、服務理念、服務模式的創(chuàng)新。 人才建設和特色科室建設問題。通過討論，確定科室發(fā)展人才計劃、發(fā)展專業(yè)方向。通過多形式、多渠道盡快提高醫(yī)務人員的醫(yī)療水平。要舍得花大錢，聘請學科帶頭人，使科室業(yè)務 第 11 頁 共 20 頁 整體水平得到提升。要在保持科室現(xiàn)有特色水平的基礎上，加強學科建設，今年特別要在婦科腹腔鏡新技術、外科臭氧治療腰椎間盤突出、急癥科建設上有新的突破。 服務質(zhì)量和醫(yī)療安全問題。醫(yī)務科、護理部要充分發(fā)揮職能科室的作用，加大監(jiān)督、檢查和培 訓的力度，加強業(yè)務學習，加強安全檢查，消除醫(yī)療安全和醫(yī)療糾紛的隱患，樹立患者至上的服務意識。 4 廉潔行醫(yī)和行業(yè)形象問題。通過討論，堅決杜絕商業(yè)賄賂、收受 “ 紅包 ” 等不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，樹立醫(yī)務人員良好的行業(yè)形象。 七、完善整改方案，建立促進科學發(fā)展的長效機制 x 月 x 日，我院解放思想大討論活動進入第三階段（總結提高階段）。這一階段的主要任務是結合學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，進行全面總結，集中研究改進工作的意見，形成解決問題、加快發(fā)展的方法措施、政策和制度，建立科 學發(fā)展長效機制，推動醫(yī)院各項工作又好又快發(fā)展。 首先，把第二階段擬訂的整改方案利用宣傳欄的形式，向全院職工群眾進行公示。其次，由各科室選拔 12 名黨員或群眾代表組成評議小組，召開職工代表座談會，深入征求評議小組對整改方案的意見建議，形成有針對性的評議結果。第三，根據(jù)評議 第 12 頁 共 20 頁 結果制定出新的整改方案，以院內(nèi)正式發(fā)文的形式向全院職工進行通報，請廣大職工群眾監(jiān)督方案的落實情況，確保整改到位，不敷衍了事，不走過場。 第三階段結束后，我院組織開展解放思想大討論 “ 回頭看 ”活動，要求全院黨員職工把解放思想大 討論活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與開展的 “ 三高一滿意 ” 活動、 “ 強化三基訓練、提升診療水平 ” 活動結合起來，切實轉變不利于科學發(fā)展的思想觀念，破除不利于科學發(fā)展的條條框框，真正解決好想不想干、會不會干、能否干好的問題，形成促進科學發(fā)展的長效5 機制，把解放思想的成果轉化為科學發(fā)展的實際行動，以活