【文章內容簡介】 到了 95%以上。二是實行管理干部上崗掛牌管理，以加強管理人員的責任心，督促全礦管理人員深入井下，掌握情況，解決問題。三是強化工作落實制度，對安排出去的工作，堅決做到有安排、有落實，杜絕只安排不落實、或者推諉扯皮、推卸責任。十多年來，他在平凡的 第 10 頁 共 23 頁 崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血，用創(chuàng)造性的實踐和豐富的管理方法譜寫 著新時期勞動者之歌。工人偉大，勞動光榮。 *****一如既往地沿著 ? 崗位成才 ? 之路，扎根一線，不斷地向著新的目標邁進。 第三篇：煤礦勞模先進事跡材料立足本職奉獻在崗 記掘進二區(qū)六隊隊長歐陽東方同志掘進二區(qū)六隊隊長歐陽東方同志， 1968 年出生， 1995 年參加工作，參加工作至今一直奮戰(zhàn)在掘進一線，他憑著對煤礦事業(yè)的執(zhí)著，深深扎根奉獻于礦山。工作中，他率先垂范、按章指揮、嚴抓細管， 2024 年，他帶的掘進六隊均超額完成礦下達的任務指標，杜絕了輕傷以上事故的發(fā)生，成為全礦最優(yōu)秀的掘進隊。 一、恪盡職守，安全第一 歐陽東方同志能夠認真貫徹落實黨的安全生產方針和集團公司、礦安全生產指令性規(guī)定，嚴格執(zhí)行《煤礦三大規(guī)程》，牢固樹立 ‘ 安全第 一、質量第 二、生產第三 39。的理念，每天到達工作地點后，他都要對巷道進行仔細檢查。歐陽東方最注重的就是安全現場管理，他班班現場排查處理各類隱患，糾正職工不安全行為。尤其注重特殊地段、特殊時間段的排查與管理，不留死角，把可能發(fā)生、曾經發(fā)生、經常發(fā)生的安全隱患都留意到，做到安全隱患早發(fā)現、早匯 第 11 頁 共 23 頁 報、早處理，堅決把安全隱患消滅在萌芽狀 態(tài)，切實做到不安全不生產。 2024 年掘進二區(qū)六隊共處理隱患 107 條，為該隊安全生產奠定堅實的基礎。 在實際工作中歐陽東方及時提醒職工注意安全，搞好自?；ケ?，做到 ‘ 四不傷害 39。他始終堅持一個原則就是 ‘ 寧為安全 ‘ 吵翻 ’ ，不為事故 ‘ 流淚 ’ 。 39。對個別職工不注重隊里安全現象，他首先從做職工思想工作出發(fā)，教育他們要把 安全擺在高于一切、重于一切的位置，為了本隊當班工人的安全，要相互配合、協(xié)作，做好安全互保、聯保工作。 二、堅持原則，狠抓質量 ‘ 萬丈高樓平地起 39。，歐陽東方深知工程質 量對安全工作的重要性，牢固樹立 ‘ 質量不過硬、安全無保證 39。的安全理念。在抓工程質量方面，他與區(qū)技術員溝通，加強對職工的質量培訓，讓職工知道怎么干，干到什么程度。工作中做到高起點、高標準、嚴要求，嚴格按質量要求施工，力爭創(chuàng)建 ‘ 精品工程 39。他還嚴格落實跟班制度，深入生產一線，靠前指揮，現場監(jiān)督指導質量標準化。并堅持原則，對查出的質量問題及時予以糾正，責令限期整改。對不合格的質量，堅決要求推倒重來，決不姑息遷就。而且，誰的環(huán)節(jié)出現問題，一定要查明原因，進行責任追究。在嚴抓細管之下， 2024 年掘進二區(qū)六隊工程質量優(yōu)良 品達 100%. 三、模范帶頭，提高進尺 第 12 頁 共 23 頁 ? 干一行，愛一行，專一行 ? 是他對自己工作的基本要求。他工作重點突出思路清晰。工作中，他勤勤懇懇，任勞任怨。特別是 2024 年 6 隊在施工 625 風巷期間，該巷道屬于巖空掘進巷道，巷道壓力大，頂板淋水及右?guī)统鏊^大，在條件非常艱苦的情況下，為保證采掘接替，歐陽東方同志身先士卒，出滿勤、干滿點，要求職工牢固樹立 ‘ 能干二棚、決不干一棚 39。的思想，積極動員職工，鼓舞職工士氣，在每班交班前本班任務未完成的情況下，職工都不肯離開工作地點。在大家的共同努力和區(qū)里的大力支 持下， 6 隊很快度過難關。 2024 年該隊共進尺 米，占全區(qū)總進尺的 42%。 四、加強培訓，提高素質 職工素質的高低，直接影響著煤礦這一特殊行業(yè)的安全基礎，只有好的綜合素質，才能使職工在實際工作中有著好的操作行為習慣，才能確保安全不出事。作為 ‘ 兵頭將尾 39。的他深知其中的重要性，針對本隊職工學歷、年齡結構差異大、隊伍整體素質參差不齊的實際狀況，因人施教，大力開展每日一題、必知必會、安全確認、風險預控和煤礦各類安全規(guī)程的學習，使職工自覺做到，上標準崗、干標準活。除做好日常培訓 外，利用上班施工時間做好師帶徒活動，以及風險預控活動。加強職工的業(yè)務技能培訓，并由班長根據具體情況實時安排業(yè)務技能好的職工去帶動業(yè)務技能差的職工，使技能傳、幫、帶的學習氛圍在這個班隊中真 第 13 頁 共 23 頁 正得以體現。 2024 年該隊新增加 2 名高級工。當年，該隊的 ‘ 三違 39。人員只占全區(qū)的 10%。 俗話說不立規(guī)矩不成方圓，作為班隊長的他時刻嚴格要求自己正確用權，對待職工的工作安排、工分分配、處罰力度，堅決做到要對事不對人，做到一碗水端平，不出現厚此薄彼的現象，使全隊職工心齊氣順。 歐陽東方同志就是這樣腳踏實地，立 足本職崗位，年復一年、日復一日的奮戰(zhàn)在煤海中，奉獻著自己的青春，用實際行動實現著自己在建設礦井事業(yè)中的人生價值。由于歐陽東方工作出色，多次被礦評為 ‘ 五好職工標兵 39。、 ‘ 優(yōu)秀技能人才 39。、 ‘ 標桿班隊長 39。等榮譽稱號。 ‘ 勞動模范 39。申報材料： 立足本職、奉獻在崗 記袁莊礦掘進二區(qū)隊長歐陽東方同志先進事跡 掘進二區(qū) 第四篇：勞模先進事跡溫潤如玉的鐵 ‘ 盯 39。 —— 先進事跡 說起 **，不太熟悉她的人，會認為她是一個溫婉如玉、知書達理 的美女 。對她有點了解的人，會說她是大橋局春晚舞臺上敏捷、端莊、美麗的氣質主持；而與她真正公事過的人，則會從心里暗暗感慨：這哪是什么嬌滴滴的氣質美女，簡直是鐵娘子一個， 第 14 頁 共 23 頁 一枚如假包換的鐵 ‘ 盯 ? ，只要她盯上的工作，絕對能非常漂亮地完成。從一名普通的收費員，成長成為一個重點企業(yè)的負責人，她不僅在嚴格要求自我的同時，更把自己的團隊打造成一個任何時候都能集聚凝聚力、戰(zhàn)斗力的鐵一般的隊伍。在這樣一位美女身上，你會發(fā)現最令人意外和嫉恨的不是她的美麗，而是她的才氣、她的干勁、她的執(zhí)著，有時甚至讓很多男士都側目，自嘆不如。 **， 1975 年出生，江蘇江陰人，中共黨員，研