3計生局統(tǒng)計個人年度工作總結[](編輯修改稿)
2024-08-27 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月份根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我們對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女和 xx 年以來出生的人員生育信息與公安戶籍進行審核比對，共比列與夏村鎮(zhèn)派出所有差距的育齡婦女 2052人次，其中轄區(qū)外計生辦管轄 有 200 人次。對夏村鎮(zhèn)計生辦管轄內(nèi)的 1852 人進行了信息核查，通過電話聯(lián)系逐人落實，并全部落實到位。共修改基礎信息 3000 佘條。對夏村鎮(zhèn)派出所內(nèi)公安出生信息比對 1696 人次，其中轄區(qū)外討生辦管轄 305 人次，轄 第 4 頁 共 7 頁 區(qū)內(nèi)的 1391 人次，通過對夏村鎮(zhèn)計生辦管轄內(nèi)出生信息的核查，我們都逐人落實，轄區(qū)內(nèi)無出生漏統(tǒng)錯報現(xiàn)象。統(tǒng)計工作質(zhì)量準確無誤，統(tǒng)計員董青同志被市計生委評為先進個人。 四、加強流動人口計劃生育管理工作。 對轄區(qū)內(nèi)的 8 名流入已婚育齡人口納入到轄區(qū)計劃生育工作范圍，提供與戶籍地人口同等能免費 服務，形成了 “ 現(xiàn)居住地為主、屬地化管理、市民化服務、依注維護權益 ” 的流動人口計劃生育管理服務體制。按照 “ 誰用工誰負責責、誰受益誰管理、誰管轄誰服務 ” 的原則，積極與房管、工商、公安筆部門密切協(xié)作，建立完善流入入口 “ 四個經(jīng)常 制度。對流出人口，我們堅持 “ 六個一 ” 制度，即人手一本《流動人口婚育證明》，每人簽訂一份合同，落實一項節(jié)育措施，進行一次環(huán)情孕情檢查，固定一個聯(lián)系方法，每半年在現(xiàn)居住進行一次孕環(huán)情檢查。確保流動入口在生產(chǎn)、生活、生育方面獲得市民化待遇。 五、加強宣傳教育，開展優(yōu)質(zhì)服務。 加大宣傳教育的廣度和深度，以會代訓和專業(yè)培訓相結合，計生辦每月召開協(xié)會秘書長、統(tǒng)計員例會，及時傳達上級指導精神，布置工作任務、匯總工作情況。為提高業(yè)務能力，計生辦全體工作人員參加了市里組織的為期 2 天的業(yè)務知識培訓班。為了將培訓班的知識和會議精神及時傳達到基層，結合工作實際，計生辦各部口對轄區(qū)內(nèi)的村級計生干部進行了集中培訓考核，參學
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