3計生委品牌安排意見(編輯修改稿)
2025-08-27 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗位練兵競賽活動，進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化職業(yè)化建設(shè)，積極推進職業(yè)化建設(shè)的機制體制創(chuàng)新， 第 4 頁 共 8 頁 積極組織生殖健康咨詢師資格考試，進一步提高專業(yè)水準。優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、德才兼?zhèn)涞母刹砍鋵嵉接嬌块T，配齊配強鄉(xiāng)級計生工作人員。按照 “ 突出實績、分層分類、科學(xué)公正、量化考核 ” 的原則，狠抓績效考核。 四是實施陽光計生工程。全面推進 “ 陽光管理 ” ，通過部門網(wǎng)站、政務(wù)公開欄、電子觸摸屏、計生宣傳長廊等形式公開計劃生育行政審批、許可事項的工作流程，實現(xiàn)權(quán)力公開透明運行，接受群眾監(jiān)督。大力開展 “ 陽光服務(wù) ” ，認真落實首辦責(zé)任、限時辦結(jié)、責(zé)任追究、服務(wù)承諾、一次性告知等制度和生育審批便民利民措施，提升工作效率。積極實施 “ 陽光維權(quán) ” 。進一步擴大 “ 陽光熱線 ” 覆蓋范圍，確保等計生陽光服務(wù)熱線暢通，方便群眾咨詢、投訴，提高解決群眾訴求的質(zhì)量和效率。全縣 100%的村均要達到 “ 陽光計生行動 ” 示范村標準。 三、創(chuàng)新五項工作機制 一是開展基層人口計生工作 常年督查制度?？h人口計生委成立督查指導(dǎo)隊。根據(jù)工作需要，隨時抽調(diào)人員不定期到基層對人口計生工作進行督促指導(dǎo)，重點核查環(huán)孕檢、生殖保健服務(wù)、長效節(jié)育措施落實、全員人口信息、社會撫養(yǎng)費征收、政策法規(guī)、利益導(dǎo)向、相關(guān)部門職責(zé)落實、基層基礎(chǔ)工作等，確保環(huán)孕檢率達到 100%以上，長效節(jié)育措施落實率達到 90%以上，及時率達到85%以上，督查結(jié)果納入目標考核。并將督查情況予以通報，為 第 5 頁 共 8 頁 縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、可靠的信息，從而促進全縣人口計生工作不斷提高。 二是建立查處黨員干部違育和 “ 兩非 ” 聯(lián)合執(zhí)法制度。全縣建立查處黨員干部違育和 “ 兩非 ” 聯(lián)合執(zhí)法大隊，從監(jiān)察、公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、人口計生等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成?？h聯(lián)合執(zhí)法大隊從人口計生和監(jiān)察部門各抽調(diào)一名副科級干部擔(dān)任正、副隊長，成員由各部門分別抽調(diào) 12 名股級干部組成；聯(lián)合執(zhí)法大隊成立后，一旦發(fā)現(xiàn)案源，有關(guān)成員將集中時間集中力量集體辦案。縣人口和計劃生
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