【文章內容簡介】 “ 與滬同城 ” 牌。組織人員多次聯(lián)系 XX 省第六人民醫(yī)院東院并已達成初 步合作意向，和 XX 省眼病防治中心簽訂了繼續(xù)合作協(xié)議。上海眼病防治中心每月派副主任及以上醫(yī)師赴 xxxx 協(xié)助我縣眼科醫(yī)生開展白內障手術，既方便了患者又提高了我縣醫(yī)生的技術水平，近兩年來已為 100 余名患者解除了病痛。縣中醫(yī)院重點實施中醫(yī)藥服務能力提升工程，以針灸推拿科、中醫(yī)內科為主要抓手，通過加強 第 10 頁 共 23 頁 進修培訓，師帶徒等，加強對青年醫(yī)生的培養(yǎng)。針灸推拿科加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓后備基地能力建設，加強理療設備和康復設備的投入，開展中風后遺癥康復、腰椎間盤突出癥、腰腿痛等針灸、推拿、理療等治療；繼續(xù)與上級醫(yī)院開展橫向聯(lián)系，中 醫(yī)肛腸科、痛風病?？?、中醫(yī)眼科、五官科等外院專家定期坐診、手術指導，提高醫(yī)院的業(yè)務水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以縣質控中心標準為工作重點，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務技術建設，上半年全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了數字心電圖機。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還新購置了生化分析儀、 cr 等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的綜合服務功能和醫(yī)療技術尤其是急診救治水平得到了進一步提高。 （六）科技創(chuàng)新，衛(wèi)生信息化建設進一步推進。 一是衛(wèi)生信息化結構不斷完善。通過加大投入，衛(wèi)生信息化、自動化和數字化水平不斷提高，信息資源互聯(lián)共享程度得到進一步加強，衛(wèi)生信息化作為醫(yī) 改的技術支撐效應逐步顯現(xiàn)。全縣基本構建了 “ 一個中心（平臺）、一條網絡、多個系統(tǒng) ” 的衛(wèi)生信息化總體框架，建成了上連市級平臺覆蓋全縣三級（縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村）的衛(wèi)生信息專網。二是信息化應用得到擴展。全縣居民電子健康檔案及電子病歷系統(tǒng)得到全面部署和應用，醫(yī)療服務和醫(yī)療保障一卡通得到進一步落實，不斷完善的 “ 醫(yī)聯(lián) ” 卡系統(tǒng)優(yōu)化了醫(yī)療服務流程，方便了群眾就醫(yī)，包含村級醫(yī)療機構在內的所有醫(yī)療機構均已開展門診電子處方工作。建立的遠程會診系統(tǒng)把網 第 11 頁 共 23 頁 絡延伸至鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等基層醫(yī)療單位，實現(xiàn)了縣級醫(yī)院和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間的遠程會診、遠程教學等 功能，移動診療、移動查房、移動監(jiān)督執(zhí)法、基層財務一體化管理等系統(tǒng)得到普遍應用。區(qū)域心電系統(tǒng)、區(qū)域 pacs 系統(tǒng)、區(qū)域公共衛(wèi)生數據采集平臺（包含傳染病、慢性病、出生、死亡等數據實時采集整合與傳輸）目前正在全面建設中。加快推進人口計生信息化建設。重點完善和應用全員人口綜合平臺、育齡婦女網絡版（ wis）等系統(tǒng)，確保信息的錄入和核實，提高信息化應用水平，并積極落實《 xxxx 縣人口和計劃生育信息網絡管理規(guī)范（試行）》，確保網絡安全和信息安全。 （七）引進與培養(yǎng)，專業(yè)人才隊伍建設進一步加強 一是重點做 好 “ 攻堅克難 ” 課題研究工作。根據縣委、縣政府《 xxxx 年 “ 攻堅克難 ” 工作任務分解落實方案》，我局制訂了旨在深入探索研究加強本地人才培養(yǎng)和繼續(xù)大力度引進外地衛(wèi)生人才相結合的《立足實際積極探索，不斷加強衛(wèi)生人才隊伍建設》的研究課題。目前已進入結題階段。二是認真做好人才引進、招聘工作。今年，我局通過全省公開招聘平臺招錄 5 名歷屆醫(yī)學院校畢業(yè)生；開展了護士公開招聘工作，共招錄了 6 名護理專業(yè)應歷屆畢業(yè)生，其中首次招錄了 1 名男性護士 。開展緊缺人才引進工作，共招錄 10 名本科層次的醫(yī)學人才，其中臨床醫(yī)學 3 名、口腔醫(yī)學 2 名、運 動人體科學 1 名、護理學 2 名、預防醫(yī)學 2 名； 第 12 頁 共 23 頁 柔性引進高級人才 1 名。三是做好 xxxxxxxx5 年度衛(wèi)生局醫(yī)學人才的表彰工作。為調動衛(wèi)生技術人員積極性，穩(wěn)定醫(yī)學人才隊伍，設立了縣醫(yī)學人才專項獎勵基金 100 萬元，對優(yōu)秀醫(yī)學人才和優(yōu)秀臨床醫(yī)學學科人才進行獎勵，制訂了《 xxxx 縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學人才獎勵辦法（試行）》，評選周期為三年一輪。今年經層層推薦、民主評選、組織審定，共評選出 5 名學科帶頭人、 6 名醫(yī)學拔尖人才和 12 名優(yōu)秀專業(yè)技術人才，發(fā)放第一次獎金共計237500 元。四是切實做好定向培養(yǎng)醫(yī)學人才的宣傳工作。今年，我縣 共上報 10 名定向培養(yǎng)基層衛(wèi)生人才，其中臨床醫(yī)學專業(yè)本科 2 名，專科 2 名，護理專業(yè)本科 2 名，?？?4 名。我局在招生前期認真開展宣傳解釋工作，讓學生及家長吃透政策，并做好正面的宣傳和引導，保證了這次定向招生工作順利完成。 （八）質量為先，基本建設有序推進 今年新立項工程 2 項，分別為枸杞鄉(xiāng)衛(wèi)生院改建醫(yī)療用房260 平方米，投資 110 萬元；改建黃龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院宿舍樓 310 平方米，投資 110 萬元。目前工程正在建設中。縣人民醫(yī)院工程于今年 5 月底全部竣工完成，完成項目逐項在送審中，已有部分項目開始審計。 （九）抓環(huán)節(jié)，服務生育全程 一是抓優(yōu)生促進工程和 “ 兩免 ” 工作。繼續(xù)強化組織、經費、評估督查等工作保障，切實將 “ 兩免 ” 工作開展納入全縣人口計 第 13 頁 共 23 頁 生目標管理考核責任制。強化孕前高風險對象的篩選、轉診、隨診等工作規(guī)范，完善高風險人群后續(xù)服務機制， 19 月孕前優(yōu)生檢測共 208 人，篩選出高危對象 6 人，建立高危隨訪檔案，建檔率 100%。 xxxx 年度（ xxxx2 年 10 月 xxxx 年 9 月）我縣免費婚前醫(yī)學檢查率達 %、免費孕前優(yōu)生健康檢測率達 %，無再生育二孩病殘兒，均達到上級考核標準。 二是抓 “ 三優(yōu) ” 促進工作。著力推進適合我縣實際的 “ 優(yōu)孕優(yōu)生優(yōu)育 ” 工作，確保去年已通過省級 “ 三優(yōu) ” 指導中心驗收的縣級 “ 三優(yōu) ” 指導中心的正常、規(guī)范運作，積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 三優(yōu) ”指導中心及社區(qū) “ 三優(yōu) ” 服務點的作用，上半年著力抓好 “ 普及化、平民化 ” 的宣傳工作?？h衛(wèi)計局切實發(fā)揮牽頭協(xié)調作用，加強與婦聯(lián)、教育等部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的協(xié)調合作。有機結合 “ 網格化管理、組團式服務 ” 工作載體，通過建立 qq 群、短信群定期（針對各類目標人群每月一次）發(fā)送知識，發(fā)展 “ 三優(yōu) ” 指導中心講師服務團隊，打造指導中心宣傳服務精品，穩(wěn)步推進工程的實施。加強 對 “ 三優(yōu) ” 目標人群的宣傳與培訓工作，共發(fā)送 “ 三優(yōu) ” 知識短信 4000 余條，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦班 8 次， “ 三優(yōu) ” 目標人群受教育面達到 80%以上。 三是抓出生人口性別比治理。繼續(xù)深入開展出生人口性別比專項治理工作，強化部門分工職責，召開出生人口性別比治理部門協(xié)調會，并加大宣傳教育力度，營造 “ 性別