3計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-08-27 01:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ， 調(diào)整后村計(jì)生主任年齡結(jié)構(gòu)從以前的平均 歲下降到 歲，知識結(jié)構(gòu)初中 %、高中及以上 %。二是逐級搞好培訓(xùn)。我們把全縣所有鄉(xiāng)級計(jì)生工作人員都集中到縣計(jì)生局，進(jìn)行了《工作規(guī)范》基本內(nèi)容、操作程序、步驟等相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。培訓(xùn)后，按崗位分類嚴(yán)格進(jìn)行考試，考試合格的統(tǒng)一發(fā)放《崗位資格證書》，考試不合格的進(jìn) 第 4 頁 共 7 頁 行補(bǔ)考。對村級計(jì)生專職主任，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，統(tǒng)一師資、統(tǒng)一安排，輪流培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后也統(tǒng)一進(jìn)行了業(yè)務(wù)考試。三是嚴(yán)格崗位工作責(zé)任制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦、服務(wù)站各科室崗位工作人員和村級計(jì)生專職主任，都嚴(yán) 格按照《工作規(guī)范》規(guī)定的相應(yīng)任務(wù)進(jìn)行職責(zé)量化，簽訂了崗位責(zé)任書，明確了獎懲責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)村兩級計(jì)劃生育專職工作人員的責(zé)任心和壓力感。 （二）加強(qiáng)制度建設(shè)。統(tǒng)一制定了四項(xiàng)工作制度，即。規(guī)范辦公制度。把鄉(xiāng)級各崗位工作和村級各項(xiàng)日常工作都規(guī)范為具體的程序和步驟，并把服務(wù)承諾向社會公開，督促各崗位工作人員嚴(yán)格按規(guī)程辦事；檢查督導(dǎo)制度?？h對鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各崗位工作人員、對各村都制定了定期檢查督導(dǎo)制度，通過突擊檢查、演示評比、回訪群眾等形式加強(qiáng)對各工作人員的檢查督導(dǎo)力度，督促他們嚴(yán)格按照《工作規(guī)范》開展工 作；違規(guī)糾錯(cuò)制度。對發(fā)現(xiàn)不按《工作規(guī)范》規(guī)定辦事而違規(guī)操作的行為和人員，當(dāng)場責(zé)令改正，并在全縣通報(bào)批評。績效工資制度。對各崗位工作人員和村級計(jì)生主任實(shí)行等級工資制，根據(jù)工作完成情況按等級發(fā)放工資。這些制度的實(shí)施，確保了《工作規(guī)范》的扎實(shí)落實(shí)。 （三）加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)了村級計(jì)劃生育服務(wù)陣地建設(shè)。由縣計(jì)生局負(fù)責(zé)起草、縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室審核制定了《村級計(jì)劃生育服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，對村級服務(wù)陣地的面積、造型、結(jié)構(gòu)、標(biāo)志顏色及配套設(shè)施都提出了具體要 第 5 頁 共 7 頁 求。到目前，全縣 856 個(gè)行政村達(dá)到了村 村有適應(yīng)工作需要的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)陣地。對鄉(xiāng)站村室應(yīng)
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