3規(guī)范執(zhí)法行為心得體會(huì)[五篇](編輯修改稿)
2025-08-27 01:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 咋干就咋干，習(xí)慣于就工作抓工作，對(duì)于如何把代表最廣大人民的根本利益作為做好每一件工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把自己所從事的每項(xiàng)具體工作都與實(shí)踐黨的宗旨緊密聯(lián)系起來，想群眾之所想、急群眾之所急、 辦群眾之所需，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用等方面想的和做的都還很不夠。 第 6 頁 共 12 頁 群眾觀點(diǎn)樹立不牢 我們所從事的每項(xiàng)工作都直接關(guān)系到廣大干部職工的切身利益，都是直接為職工群眾服務(wù)的。所以平時(shí)自己比較注意聽取群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。但對(duì) “ 群眾是真正的英雄 ” 、“ 代表最廣大人民群眾的根本利益 ” 缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，工作中眼光只局限于工作范圍內(nèi)所涉及的職工群眾，有時(shí)對(duì)來訪的群眾缺乏耐心。隨著年齡的增長，特別是調(diào)整分工，自己不分管勞動(dòng)工作之后，下企業(yè)基層與職工群眾談心交朋友，了解他們的真實(shí)想法及所需 所盼的次數(shù)明顯較少，不自覺地疏遠(yuǎn)了同群眾的關(guān)系、群眾觀念有所淡化。 工作作風(fēng)不夠扎實(shí) 對(duì)自己分管的工作，缺乏腳踏實(shí)地、一桿子扎到底的精神，往往靠召開會(huì)議，發(fā)個(gè)通知來推動(dòng)工作。習(xí)慣于在機(jī)關(guān)坐著辦公，沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，掌握第一手材料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決新形勢下出現(xiàn)的新矛盾、新問題，為基層，企業(yè)排憂解難。 工作方法老化 受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，工作中習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，有時(shí)工作頭緒一多，有不分輕重緩急，眉毛胡子一把抓搞平推的現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)造性，沒有新意。對(duì)于如何 找準(zhǔn)自己分管工作與我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合部和切入點(diǎn)，把本職工作融于發(fā)展遷西的經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，以 “ 三個(gè)有利于 ” 為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)基層多解決一 第 7 頁 共 12 頁 些實(shí)際問題，如何做到一般工作有保證，重點(diǎn)工作有所突破研究的不多，做得不夠。 廉潔自律尚有不足 在自身的廉政建設(shè)方面，按《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干準(zhǔn)則（施行）》的規(guī)定逐條對(duì)照衡量，雖然沒有明顯違反《準(zhǔn)則》的問題，但在自己身上仍存在著一些不廉潔的思想和不廉潔的現(xiàn)象，如有礙于情面接受吃請的問題，對(duì)新形勢下出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象識(shí)別能力還不高，有時(shí)竟把個(gè)別 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污腐化行為看成是有 “ 本事 ” 、 “ 瀟灑 ” 、 “ 氣派 ” ，與腐敗現(xiàn)象做斗爭的自覺性還不夠高。 崗位職責(zé)沒有完全履行到位 主要表現(xiàn)在。一是非自己所分管的工作關(guān)心、過問的少；二是平時(shí)只注重抓業(yè)務(wù)工作，缺少對(duì)下屬政治上的關(guān)心、生活上的幫助、工作上的指導(dǎo)；三是工作中指手劃腳的時(shí)候多，身先士卒，率先垂范的作用發(fā)揮的不夠。 二、原因分析 存在上述問題，原因主要有以下幾點(diǎn)： 對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，講學(xué)習(xí)不夠，理論素質(zhì)不高 一是自己沒能 從 “ 沒有革命的理論，便沒有革命的行動(dòng) “ 這一高度充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)理論的重要意義，沒有將學(xué)習(xí)作為自己生活 第 8 頁 共 12 頁 的第一需要，自己曾錯(cuò)誤地認(rèn)為馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論博大精深，自己的基礎(chǔ)差，底子薄，要系統(tǒng)地弄懂弄通是根本不可能、辦不到的。二是橫向比，認(rèn)為本單位對(duì)政治學(xué)習(xí)抓的
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