3規(guī)劃局副局長述職述廉報告范文(編輯修改稿)
2025-08-27 00:58 本頁面
【文章內容簡介】 政責任制，貫徹執(zhí)行黨員干部從政準則，重點放在 “ 五個不準 ” 、 “ 五個嚴禁 ” 、 “ 四個嚴格控制 ” 、 “ 四個堅決制止 ” 等廉潔自律有關規(guī)定落實和執(zhí)行上，堅持教育為先，從思想上增強領導班子成員的責任意識和自律意識，增強抵制腐敗思想侵蝕的抗體 。強化制度建設，加強接待、行政收費、民政經費審計管理，如接待上實行了 “ 對等對口、從儉從簡、預報預批 ” 制度，婚姻登記、社團、收養(yǎng)等嚴格按物價部門核定的標準收費，針對民政經費門類多、政策性強的特點，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政經費審計檢查。 堅持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、 第 7 頁 共 14 頁 大額資金使用、干部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預防 了腐敗的滋生。嚴格責任查究，把黨風廉政建設列入全局年度工作目標，實行一崗雙責，班子成員既對本人及分管范圍內的民政工作實績負責，又對廉政勤政情況負責，年終目標考核，既述職又述廉，局中層一級干部考核參照此執(zhí)行，正常開展黨內民主生活，對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸，做到干干凈凈做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務性、群體性都很強的工作，工作難度大，群眾期望值高，找關系托人辦事的也多，局長室針對這項工作的特殊性，專門召開會議，約法三章，明確紀律，要求安置工作做到 “ 三公 ” ，因此，今年的安置沒有出現一起違規(guī)違紀現象，也未出現一起因違規(guī)安置引起的上訪事件。自律帶動了他律，今年全局無一起違法違紀事件發(fā)生。 三是樹立有為意識。 領導一班人分工明確，績效掛鉤，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。如在今年為農村貧困群眾解決草危房改造工作中，局領導多次冒著酷暑，調查研究，核實情況，深入到農民家中，了解草危房改造的進度和建房質量，確保黨和政府為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行，在全局興起一股調 查研究的好風氣，今年社區(qū)建設、救災救濟、優(yōu)撫安置、 第 8 頁 共 14 頁 民間組織管理等方面都在積極探索的基礎上取得富有建設性的成果。特別是關于社區(qū)建設工作中存在的突出問題和需要市委、市政府解決的建議和辦法，得到了市委、市政府領導的高度重視和肯定。 四是樹立大局意識。 相互補臺，好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家，全局一盤棋，相互補臺，共謀發(fā)展，重大問題集體研究、民主決策，突擊性工作團結協(xié)作，擰成一股繩，打好殲滅戰(zhàn)，體現了良好精神風貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務工作的同時，能夠顧全大局，按區(qū)委、區(qū)政府的要求，支持做好全 區(qū)工作，如協(xié)助有關部門做好接待上級來我區(qū)開展的各項調研和視察工作 。抽調人員幫助人大、政協(xié)、政府做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災、乞討人員救助管理等工作，并得到相關部門的好評。班子自身建設的加強，聚變成推進民政工作發(fā)展的強大合力，全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中，成為全面完成今年各項目標任務的根本所在。 歲末回首，一年來工作任務十分繁重，我和局領導一班人能夠始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，始終保持求真務實的工作作風，精誠團結，各司其職，協(xié)調配合，形成合力，通過全局各部門科室的共同努力，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 街道分管領導、民政科同志的大力支持下，較好地完成了全年目標任務。今年，我局被省民政廳授予 “ 全省民政工作先進單位 ”。 老齡工作被省老齡委授予 “ 全省老齡工 第 9 頁 共 14 頁 作先進單位 ”。 殘疾人工作被評為市殘聯(lián)系統(tǒng) “ 目標管理先進單位 ” ，獲得全國第六屆殘運會揚州賽區(qū) “ 愛心民心單位 ”。 抗洪救災、檔案管理等工作受到了區(qū)政府的表彰。此外，還有一批同志因工作出色，受到省、市、區(qū)有關單位的表彰。成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，離不開有關部門的大力配合，離不開社會各界的廣泛支持，離不開全局同志的辛勤努力。
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