3街道年度基層黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 00:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的村實(shí)現(xiàn) 第 5 頁 共 11 頁 脫帽。上半年發(fā)展新黨員 27 名，其中大專以上 11 名， 35 周歲以下 9 名，女性黨員 11 名。 （三）強(qiáng)化 “ 五項(xiàng)重點(diǎn) ” ，提升組織工作水平 精心組織開展農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理工作。街道黨工委高度重視黨員先鋒指數(shù)考評(píng)工作，迅速進(jìn)行傳達(dá)部署，廣泛開展宣傳動(dòng)員，闡明意義，統(tǒng)一思想，明確具體職責(zé)任務(wù)和方法措施，確保黨員知曉 率。各村黨支部嚴(yán)格根據(jù)文件要求，明確考評(píng)對(duì)象，明確方法步驟，明確工作程序，并與服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員 “ 閃光言行 ” 評(píng)選、黨員 “ 一句話承諾 ” 相關(guān)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，按時(shí)完成了第一和第二季度的考評(píng)工作，確保規(guī)定工作到位、取得實(shí)效。第二季度的考評(píng)工作， 1437 名農(nóng)村黨員中參評(píng)黨員為 1178 名，考核評(píng)分結(jié)果全部予以張貼公示，并分別匯總社區(qū)和街道備案。黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理工作的實(shí)施，通過積分量化來加強(qiáng)黨員日常管理、激發(fā)黨員活力和倒逼黨員發(fā)揮作用，受到了黨支部的普遍肯定和多數(shù)黨員同志的歡迎，而對(duì)個(gè)別黨性淡薄、集體觀念不強(qiáng)的 黨員則起到了很好的鞭策和震懾作用。 努力創(chuàng)造條件推動(dòng)社區(qū)建設(shè)。在信訪穩(wěn)控高壓態(tài)勢(shì)下，我街道對(duì)社區(qū)建設(shè)高度重視，多次召開黨委會(huì)專題會(huì)議研究探索社區(qū)建設(shè)、社區(qū)有效運(yùn)行機(jī)制和社區(qū)換屆有關(guān)事宜，確保社區(qū)財(cái)力、物力、人力等各類保障到位，積極促成社區(qū)得以基本運(yùn)行。完善社區(qū)大黨委制體系，搭建了社區(qū)化黨建 “1+n” 框架模式。 第 6 頁 共 11 頁 實(shí)行社區(qū)干部專職化，配齊配強(qiáng)了社區(qū)第一書記和專職書記。推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，整合資源、創(chuàng)造條件推進(jìn)社區(qū) “ 六大中心 ”建設(shè)，其中突出抓好望東社區(qū)示范創(chuàng)建試點(diǎn)工作。探索實(shí)施社區(qū)“ 網(wǎng)格化管理 ” ，全面 整合社區(qū)、街道黨群辦、綜治辦、安監(jiān)、計(jì)生等各線力量，對(duì)社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格劃分、組織設(shè)置及人員配備工作。加強(qiáng)條塊協(xié)調(diào)，研究 “ 事權(quán)下放 ” ，社區(qū)即辦事項(xiàng)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。積極謀劃社區(qū)選舉試點(diǎn)工作，選擇各方面條件相對(duì)成熟的望東社區(qū)作為選舉試點(diǎn)單位，并適當(dāng)開展了一系列選情調(diào)研和村干部座談等有關(guān)準(zhǔn)備工作。 不斷提升非公黨建工作水平。在上望復(fù)雜的社情背景下，兩新黨組織和黨員在配合街道中心工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、奉獻(xiàn)慈善公益和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面起到了不可替代的作用。上半年，我們就兩新黨組織進(jìn)行了全面排摸和調(diào)整，撤銷了部分 搬遷、解散的企業(yè)黨支部，調(diào)整部分因黨員流轉(zhuǎn)而形成的空戶黨支部，將入黨積極分子和黨建工作納入社區(qū)兩新組織聯(lián)合黨支部管理。實(shí)施 “ 青春黨建 ” 項(xiàng)目，建立社區(qū) “ 青春陣地 ” ，吸納各支部 35周歲以下的青年黨員、入黨積極分子，通過舉辦 “ 青年黨建沙龍 ” 、開設(shè)社區(qū)青年微微博、開展志愿服務(wù)等，把青年喜歡的現(xiàn)代元素引入黨建工作，加強(qiáng)了青年黨員之間、青年黨員與黨組織之間的聯(lián)系，也增強(qiáng)了黨組織在年輕群體中的吸引力。進(jìn)一步健
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