3街道辦事處年度工作總結(jié)暨工作打算(編輯修改稿)
2025-08-27 00:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 漫溢問題，先行出資改造 xx 路 300 號公廁下水道。并粉刷墻面500 余平米。拆除楊家山街雨棚、灶臺、抽油煙機、水池等違法占道設(shè)施 19 處，未經(jīng)審批門頭招牌及小廣告牌 20 處。拆除 xx新村北入口 16戶經(jīng)營戶占道經(jīng)營設(shè) 施和超長鐵蓬，總面積達 190平方米，共清運垃圾 11 車。按照市區(qū)相關(guān)要求，將原新華印刷廠閑置地塊改造成停車場，目前已投入使用。炮營山社區(qū)榮獲市環(huán)保局、市文明辦 “xx 市綠色社區(qū) ” 光榮稱號。 重點項目。對諧水灣二期 xx 路出口通道進行打通，并對路面進行硬化，硬化面積達到 1000 余平米。完成康熙河社區(qū)先鋒巷供電局宿舍道路和東正社區(qū)朱家巷改造工程。徹底改造 xx路 336 號皖江小區(qū)內(nèi)地下管網(wǎng)施工。 精神文明建設(shè)。倪明華、潘衛(wèi)東被評為迎江好人。省精神文明建設(shè)指導委員會授予先鋒社區(qū) “ 第四屆 XX 省文明 社區(qū) ” 。 （四）狠抓黨風廉政建設(shè)，推進基層黨建工作 黨風廉政建設(shè)扎實有效。一是大力整治 “ 庸懶散奢軟 ”現(xiàn)象，促進我街干部作風大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提高；二是堅持不懈地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，健全建設(shè)政府采購、專項資金使用等制度。三是認真開展效能風暴工作，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事，堅決反對鋪張浪費。 扎實開展基層黨建工作。結(jié)合區(qū)委組織部檢查，對社區(qū)工作進行督查，并根據(jù)督查結(jié)果，形成整改方案，確定 13 條具 第 7 頁 共 14 頁 體整改措施，對全街黨建工作進行再梳理、再謀劃、 再部署、再推進。 xx 路街道非公企業(yè)共有黨組織 18 個，覆蓋企業(yè) 60 家，并完成 60 家企業(yè)信息采集工作。 2024 年度新增單獨組建黨組織9 個，聯(lián)合組建黨組織 8 個，覆蓋企業(yè) 50 家，共派出黨建指導員 34 名積極組織機關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織結(jié)對共建、組織機關(guān)黨員志愿者進社區(qū)開展服務(wù)、組織在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)，共有 401 人到社區(qū)報到。重點打造炮營山社區(qū) “ 陽光 360”黨建項目。先鋒社區(qū)和炮營山社區(qū)分別獲得市委組織部 “ 社區(qū)黨建工作示范點 ” 光榮稱號。 開展各類紀念活動。 3 月 5 日，先鋒社區(qū)團支部組織團員青年 70 多 人開展 “ 讓雷鋒精神與時代同在 ” 為主題的學雷鋒活動。為紀念建黨 94 周年， 6 月 24 日下午， xx 路街道黨工委書記朱友松在黨課上作《關(guān)于社會主義核心價值觀的解讀》專題報告。 （五）加強社會管理創(chuàng)新，社會環(huán)境和諧穩(wěn)定。 認真細致地做好信訪、維穩(wěn)工作。一是繼續(xù)實施 “ 一把手 ” 工程，形成了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導親自抓、其它領(lǐng)導協(xié)同抓的工作格局。二是做好特殊時期信訪維穩(wěn)工作。在各級“ 兩會 ” 和重大節(jié)假日期間，開展信訪隱患排查和穩(wěn)控工作，嚴格落實信訪維穩(wěn)值班制和日報告制度。三是堅持領(lǐng)導班子成員信訪接待日 和帶案下訪制度，做到熱情接待、耐心解釋、及時回復； 第 8 頁 共 14 頁 班子成員經(jīng)常深入社區(qū)，更具體直接了解群眾訴求、化解群眾反映的問題。 截至目前，全街共接訪 18 次 68 人，接處率達 100%。順利協(xié)助上級有關(guān)部門妥善處理東方之星沉船事件。街道綜治維穩(wěn)信訪工作中心獲得市級二等獎，省級示范中心正在審核中。獲得全市先進平安（綜治）街道辦事處稱號。 扎實做好安全生產(chǎn)工作。今年，為有效應(yīng)對突發(fā)事件，街道完善了突發(fā)事件應(yīng)急預案，成立治安、消防、安全、民調(diào)等處置突發(fā)事件的組織體系，完善和提高了應(yīng)急能力。同時強化安全防范 宣傳手段和措施，在居民中全面開展普及安全生產(chǎn)法律知識活動，杜絕了重大生產(chǎn)事故的發(fā)生。堅持每月一次大排查，重大節(jié)假日和國家、省、市區(qū)重要會議期間每天排查，加大安全生產(chǎn)工作的宣傳力度。嚴格落實消防安全網(wǎng)格化管理工作，建立責
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