3結(jié)對幫帶關(guān)系意見(編輯修改稿)
2025-08-27 00:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通過座談了解掌握幫帶對象的思想動向，幫助其總結(jié)經(jīng)驗、提高素質(zhì)。 開展談心活動。幫帶人要經(jīng)常與所幫帶對象進(jìn)行個別談話，通過談話了解幫帶對象對工作、生活的態(tài)度，幫助他們正確面對當(dāng)前工作、生活上的問題。談心活動每年應(yīng)不少于 2 次。 開展征詢意見活動。幫帶人要經(jīng)常向幫帶對象周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾征詢意見，了解幫帶對象的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)和工作動態(tài)、工作業(yè)績等情況，掌握幫帶對象在 “ 急、難、險、重 ” 等工作面前的表現(xiàn)和 服務(wù)意識。通過征詢意見，對 第 3 頁 共 5 頁 幫帶對象開展有計劃、有針對性的教育培養(yǎng)活動。征詢意見活動每年應(yīng)不少于 1 次。 開展思想教育活動。幫帶人要每季定期一次對所幫帶對象進(jìn)行思想教育，對他們的工作進(jìn)行點評，對他們工作中遇到的或自身存在的問題幫助研究解決。 實行幫帶鑒定制度。以《 XX 縣區(qū)選調(diào)、選派、選拔、選招生日常管理卡》為載體，幫帶人要對各幫帶對象每一季度的工作實績進(jìn)行審核，并在 “ 選調(diào)、
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