3經(jīng)檢隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿(編輯修改稿)
2025-08-27 00:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，不畏暴雨迎狂風(fēng)，切實(shí)把工商人的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶(hù)，樹(shù)立起紅盾衛(wèi)士的良好形象。 （二）鑄造過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)改革意識(shí)，確保業(yè)務(wù)過(guò)硬。時(shí)代風(fēng)云變化，隨著市場(chǎng)主體逐步多元化，市場(chǎng)監(jiān)管逐步國(guó) 際化，監(jiān)管方式逐步法制化，經(jīng)檢工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全面推進(jìn)經(jīng)檢隊(duì)伍建設(shè)是為是地所驅(qū)，當(dāng)務(wù)之急：一要深化認(rèn)識(shí)明職責(zé)，使經(jīng)檢干部從思想深處認(rèn)識(shí)到行政執(zhí)法是工商管理的基本職能，是工商工作的主業(yè)，是整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的 “ 利劍 ” ；二是注重學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加大學(xué)習(xí)力度，暢通培訓(xùn)渠道，提高培訓(xùn)質(zhì)量，把干部培養(yǎng)成懂管理、精執(zhí)法、高素質(zhì)的復(fù)合型人才；三要規(guī)范管理約行為，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)肅廉政紀(jì)律，規(guī)范管理，以制度為準(zhǔn)則，以 “ 禁令 ” 為高壓線，規(guī)范自身行為；四要力抓作風(fēng)強(qiáng)服務(wù)，結(jié)合經(jīng)檢隊(duì)的實(shí)際情況，著力解決干部思想不新，精神不振，作風(fēng)不純，效率不高等問(wèn)題，同時(shí)適應(yīng)新形勢(shì)的需要，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、工商應(yīng)用、 wto 知識(shí)，做到學(xué)習(xí)意識(shí)明顯增強(qiáng)，辦案能力明顯提升，經(jīng)檢素質(zhì)明顯提高，為我局長(zhǎng)期的經(jīng)檢執(zhí)法工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （三）力抓經(jīng)檢規(guī)范建設(shè)，增強(qiáng)法制建設(shè)，確保紀(jì)律嚴(yán)明。經(jīng)檢工作是項(xiàng)特殊的工作，要?jiǎng)?chuàng)一流的經(jīng)檢牌子，要辦一流的經(jīng)檢案子，必須做好行政執(zhí)法規(guī)范建設(shè)。一要領(lǐng)導(dǎo)重視，構(gòu)建良好 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 的辦案氛圍，經(jīng)檢工作重在激化辦案熱情，做到職能到位，形成良好的依法辦案風(fēng)氣；二是建章立制，形成規(guī)范的帽約機(jī)制，結(jié)合我局經(jīng)檢辦案 實(shí)際，根據(jù)立案、辦理、結(jié)案、入庫(kù)、監(jiān)督等情況，實(shí)際《辦案程序制》、《過(guò)錯(cuò)追究責(zé)任制》、《不作為追究制》、《督查督辦制》、《結(jié)案制》等，真正建立和完善行政執(zhí)法環(huán)節(jié)上的內(nèi)部制約機(jī)制，形成一套行之有效，規(guī)范有序的制度；三要注重細(xì)陳，培訓(xùn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)法作風(fēng)。執(zhí)法質(zhì)量是行政執(zhí)法生命，注重細(xì)陳，是保證執(zhí)法質(zhì)量的關(guān)鍵。針對(duì)經(jīng)檢工作是一項(xiàng)復(fù)雜的的執(zhí)法工作，容易成被告，要立抓文書(shū)、取證、程序的規(guī)范化，同時(shí)，注重細(xì)節(jié)，把細(xì)節(jié)做亮，促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范工作上臺(tái)階；四是強(qiáng)化監(jiān)督，提升執(zhí)法監(jiān)管實(shí)效，堅(jiān)持建章立制與落實(shí)制度相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督
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