3紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)三轉(zhuǎn)工作培訓(xùn)會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 00:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 犯這么大錯(cuò)誤。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門紀(jì)檢組織，對(duì)黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問題不提醒教育、不敲響警鐘，任期自由發(fā)展，最終造成了無法挽回的損失。我縣某村干部于 2024 年和 2024 年先后兩次虛報(bào)林地面積，套取退耕還林補(bǔ) 助資金，被縣紀(jì)委查處并移送司法機(jī)關(guān)處理，判處有期徒刑兩年，緩期執(zhí)行。假如當(dāng)初我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委能夠早發(fā)現(xiàn)這些問題，進(jìn)行早期診斷和治療，就不會(huì)發(fā)展病入膏肓的地步。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）要扮演好 “ 守夜人 ” 的角色，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的干部要多關(guān)心、多關(guān)注，多跟干部交流，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。要經(jīng)常睜大眼睛，多留心身邊 第 8 頁 共 17 頁 的人和事，要伸長耳朵，善于撲捉干部作風(fēng)和廉潔自律方面的信息，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒、誡勉、教育，要抓早抓小、防微杜漸，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。對(duì)尚未構(gòu)成違紀(jì)，但存在輕微的苗頭性問題的黨員干 部進(jìn)行早提醒早教育、早防范早糾正。 三要深挖細(xì)究，善于發(fā)現(xiàn)隱蔽性問題。分析總結(jié)我們查辦的各類案件就會(huì)發(fā)現(xiàn)，不少案件具有很強(qiáng)的隱蔽性，作案時(shí)間比較長，但是不易被發(fā)現(xiàn)。之所以存在這種現(xiàn)象，并不是我們的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)沒有進(jìn)行監(jiān)督，而是由于方式方法所限，被長期蒙蔽了雙眼。這次 “ 三轉(zhuǎn) ” ，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了新的更高的要求，就是要睜大眼睛，對(duì)一些人、一些事緊盯不放，深挖細(xì)究，要揭開 “ 面紗 ” ，透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，善于發(fā)現(xiàn)一些長期潛伏的隱蔽性問題。以假只能亂真，但不能成真，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要睜大眼睛，增強(qiáng)鑒別力，善于 發(fā)現(xiàn)和揭示隱蔽性問題，發(fā)現(xiàn)線索，順藤摸瓜，最終查個(gè)水落石出。 三、要狠下心來，解決問題，增強(qiáng)三轉(zhuǎn)工作的責(zé)任性 推進(jìn) “ 三轉(zhuǎn) ” 的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要厘清紀(jì)檢工作自身業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)履職。近期，省市紀(jì)委相繼發(fā)出通知，就縣（區(qū)）以上及市直部門紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）工作分工提出明確要求：紀(jì)委書記不分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以外的其他業(yè)務(wù)工作；紀(jì)檢組長在所在班子成員中不分管與執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、查辦案件無關(guān)的業(yè)務(wù)工作。 第 9 頁 共 17 頁 當(dāng)前、省市紀(jì)委正在緊鑼密鼓地調(diào)研制定紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)直部門紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）專 抓紀(jì)檢監(jiān)察工作還沒有明確的時(shí)間表，但是，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和紀(jì)檢組長要盡量減少其他分管工作，把主要精力放在抓反腐倡廉建設(shè)上來，這是各級(jí)紀(jì)委的一貫要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察專干要徹底 “ 專 ” 下來，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，下功夫解決問題。 一要鐵拳辦案。實(shí)行 “ 三轉(zhuǎn) ” 首先要把查辦案件工作擺在更加重要的位置，要把主要精力放在案件查辦上來。要把 “ 敢不敢辦案 ” 、 “ 會(huì)不會(huì)辦案 ”“ 能不能辦成案 ” 作為檢驗(yàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部能否履職的首要標(biāo)準(zhǔn)和首要條件。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的部門和崗位，充分利用效能監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)治理、執(zhí) 法監(jiān)察等各種有效的手段，拓展案源。發(fā)現(xiàn)問題要快查快辦，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)查清主要違紀(jì)違法事實(shí)，按程序及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理，提高腐敗問題被揭露幾率和違紀(jì)案件查辦率。對(duì)自己解決不了的問題，要及時(shí)報(bào)告縣紀(jì)委，由縣紀(jì)委成立聯(lián)合辦案組或核查組進(jìn)行調(diào)查或核處。對(duì)一些仍不收斂不收手的干部要及時(shí)報(bào)告，對(duì)不報(bào)告或助紂為虐的紀(jì)檢干部，要實(shí)行 “ 一案雙查 ” ，絕不姑息。 二要鐵面監(jiān)督。 “ 三轉(zhuǎn) ” 要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擺脫過去既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員的尷尬境地，大家要把履行監(jiān)督職能的切入點(diǎn)從配合相關(guān)職能部門開展業(yè)務(wù)檢查，轉(zhuǎn)變到對(duì)職能部門履行職 責(zé)的 第 10 頁 共 17 頁 監(jiān)督檢查上來。屬于各職能部門工作范圍內(nèi)的事，都由各部門履行職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不直接插手，只發(fā)揮監(jiān)督職能，督促有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)法，照章辦事，確保 “ 辦事權(quán) ” 和 “ 監(jiān)督權(quán) ” 嚴(yán)格分開。在這里，要注意糾正將執(zhí)法監(jiān)察等同于執(zhí)法檢查、將效能監(jiān)察等同于效能建設(shè)、將糾風(fēng)整紀(jì)等同于行風(fēng)管理的錯(cuò)誤傾向，避免出現(xiàn) “ 協(xié)調(diào)變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé) ” 的現(xiàn)象。對(duì)于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的具體問題，該約談的約談，該函詢的函詢，切實(shí)保證監(jiān)督實(shí)效。在監(jiān)督過程中要找準(zhǔn)自己的位置，與一般工作保持一定的超脫性，著重抓好宏觀層次的監(jiān)督，按照 “ 獨(dú)立抓、牽頭抓、協(xié) 調(diào)抓、督辦抓 ” 等方式，做到監(jiān)督工作的高起點(diǎn)、高層次、高權(quán)威。 三要鐵心問責(zé)。有權(quán)必有責(zé)，違規(guī)必追責(zé)。問責(zé)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一把 “ 利劍 ” ，用得好，可以起到 “ 警示 ” 、 “ 震懾 ” 的作用。問責(zé)就是要通過查辦、問責(zé)、督辦、約談、通報(bào)等方式，督促相關(guān)部門充分履行監(jiān)管職能。紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)會(huì)使用這把“ 利劍 ” ，重點(diǎn)加大對(duì)濫用權(quán)力、失職瀆職、決策失誤等問題的責(zé)任追究力度，對(duì)不作為、慢作為、亂作為敢于問責(zé)、嚴(yán)于問責(zé)、善于問責(zé)。前段時(shí)間，縣紀(jì)委來了三個(gè)群眾，他們不是舉報(bào)投訴的，是來打探消息的。
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