3激勵干部新?lián)斝伦鳛榍闆r自查報告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:52 本頁面
【文章內容簡介】 ，注重選拔那些履職盡責、敢抓敢管、實績突出的干部到工作一線、到重要崗位。 三是提升領導干部適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。通過加強對干部的教育培訓，增強適應新形勢新任務的信 第 2 頁 共 3 頁 心和能力，提高領導發(fā)展的能力和水平。加強干部專業(yè)知識培訓。著重提高干部謀劃發(fā)展、推動發(fā)展的能力，增強做好干部培養(yǎng)、工程管理、等方面的本領，幫助干部克服 “ 知識恐慌 ”“ 本領恐慌 ” 。對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的干部，要注重多崗位培養(yǎng)鍛煉，及時放到任務重、矛盾多、情況復雜的
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