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正文內(nèi)容

3漢園安全隱患整改管理制度(編輯修改稿)

2024-08-27 00:51 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 求,并于規(guī)定的期限內(nèi)完成。事故隱患整改完成后,負(fù)責(zé)整改的部門應(yīng)及時(shí)向下發(fā)整改通知的安委會(huì)報(bào)告。負(fù)責(zé)下發(fā)整改通知的安委會(huì)組織對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證,并記錄在案。 ( 5)在整改期限內(nèi),未能完成整改的,負(fù)責(zé)整改部門應(yīng)以書面形式向下發(fā)整改通知的安委會(huì)報(bào)告,并說(shuō)明原因。 ( 6)整改期間,負(fù)責(zé)整改單位要采取有效防范措施,應(yīng)設(shè)專人監(jiān)控,明確職責(zé),堅(jiān)持杜絕隱患演變?yōu)槭鹿省? 和檔案。 《安全生產(chǎn)考核制度》執(zhí)行。 5 相關(guān)文件 《安全生產(chǎn)法》 《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》 6 相關(guān)記錄安全檢查記錄臺(tái)帳安全檢查、隱患整改臺(tái)帳 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 7 附加說(shuō)明 本制度由行政部起草并負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起實(shí)施。 北京漢園科技有限公司 2024 年 7 月 14 日 第二篇:安全隱患整改管理制度安全隱患整改管理制度 通過(guò)對(duì)發(fā)生的事故、事件及不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、分析 和處理,及時(shí)采取隱患整改措施,以消除現(xiàn)實(shí)的、潛在的事故隱患,從而達(dá)到減少和預(yù)防事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)和安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。 適用于本公司范圍內(nèi)體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的事故、事件和不符合因素,而采取的隱患整改措施的制訂實(shí)施等控制管理。 安全部負(fù)責(zé)對(duì)整改措施計(jì)劃的審批、監(jiān)督及驗(yàn)證; 安全員、技術(shù)人員、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制整改措施計(jì)劃的方案; 各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織隱患整改措施的實(shí)施。 隱患整改措施的制定時(shí)機(jī); 當(dāng)某一不符合因素造成重大事故發(fā)生時(shí); 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)時(shí); 上級(jí)部門檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)時(shí); 安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)和考評(píng)中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)時(shí); 公司組織各專業(yè)管理(設(shè)備管理,工藝技術(shù)管理、安全管理、基建管理、電氣管理等)檢查中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)時(shí); 相關(guān)方投訴時(shí); 其它不符合方針、目標(biāo)要求的情況; 不合格項(xiàng)的填寫、原因分析、措 施的制定、實(shí)施和驗(yàn)證 在日常安全檢查和安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)、考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)由安全部填寫《隱患整改通知單》(以下簡(jiǎn)稱 “ 通知單 ” )中的 “ 不符合事實(shí)描述 ” 和 “ 完成時(shí)間 ” 欄,傳至各相關(guān)部門。 專業(yè)性檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)由各專業(yè)小組填寫《隱患整改通知單》中的 “ 不符合項(xiàng) ” , “ 隱患整改措施 ” 和 “ 完成時(shí)間 ” ,傳至各相關(guān)部門。 各相關(guān)部門接到通知單報(bào)告后,部門負(fù)責(zé)人對(duì)不符合事實(shí)確認(rèn),并組織人員要在三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行原因分析,確定糾正措施、確定責(zé)任人、確定資金來(lái)源、進(jìn)行 整改實(shí)施。 當(dāng)隱患和不符合事實(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)不是責(zé)任部門現(xiàn)場(chǎng)時(shí),由責(zé)任部門按 進(jìn)行糾正措施實(shí)施。 企業(yè)無(wú)力解決的重大事故隱患,除采取有效防范措施外,應(yīng)書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門
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