3檢察官黨性分析報告心得體會(編輯修改稿)
2025-08-27 00:50 本頁面
【文章內容簡介】 分析，我認為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因： 一是宗旨觀念有所淡化。認為自己工作了近十年 ，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識和服務意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性；在利用檢察職能時，存有重贓輕案的片面性，平時工作上只想完成經(jīng)濟追贓任務，一些職能如通過辦案打擊一片預防一方，達到經(jīng)濟效果社會效果和法 第 4 頁 共 7 頁 律效果的有機統(tǒng)一作用沒能夠及時有效地發(fā)揮好； 二是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，之所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有 時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做得不夠不到位； 三是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求； 四是思想松懈工作標準有所降低。進取意識不同程度地有了淡化， “ 創(chuàng) ” 和 “ 爭 ” 的意識不夠強烈，與各業(yè)務科室和領導同事溝通較少，淡 化了爭創(chuàng)一流的意識，甚至是放棄。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，不是高標準嚴要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。 三、下一步擬采取的具體整改措施 由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別
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