3機(jī)關(guān)科長(zhǎng)某年終工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-08-27 00:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 根據(jù)人事廳、 XX 市人事局對(duì)新版工資系統(tǒng)升級(jí)工作提出的要求，結(jié)合當(dāng)前我市工資管理信息化實(shí)際，我們積極組織各單位參加新版《省人事工資管理系統(tǒng)》測(cè)試培訓(xùn)和正式啟用升級(jí)培訓(xùn)。 目前，全市各單位工資系統(tǒng)升級(jí)全部完成，并已啟用新系統(tǒng)處理工資業(yè)務(wù)呈報(bào)審批。 按時(shí)報(bào)送周報(bào)、月報(bào)、 季報(bào)及半年、全年工作總結(jié) 。報(bào)送工作動(dòng)態(tài)信息 14 條。 新增工作 （ 1）省屬企業(yè)子校劃轉(zhuǎn)工作 根據(jù)省、 XX 市對(duì)企業(yè)辦社會(huì)職能劃轉(zhuǎn)工作安排，對(duì)化肥廠、省鐵合金廠、農(nóng)牧場(chǎng)三所子校擬移交地方 177 名人員檔案作進(jìn)一步核查，按時(shí)完成工資套改，上報(bào)《省屬企業(yè)子校擬移交人員工資審核花名冊(cè)》。另外，完成盤(pán)江化工廠 13 名退休人員工資套改測(cè)算上報(bào) 。完成偉宏機(jī)械廠子校 15 名在職人員、 12 名退休人員劃轉(zhuǎn)地方工資審批工作。 （ 2）對(duì)水晶集團(tuán)、蘭花水泥有限公司、紅楓塑料包裝廠、地道藥 業(yè)四家企業(yè)部分工種綜合計(jì)算工時(shí)進(jìn)行批復(fù) 。 （ 3）完成全市 4 家市屬企業(yè)拖欠 103 名職工工資摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)和清欠計(jì)劃制定，匯總數(shù)據(jù)上報(bào) XX 市勞動(dòng)局 。 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) （ 4）組織召開(kāi)勞動(dòng)能力鑒定會(huì)，對(duì) 18 名教師勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定。經(jīng)鑒定，有 11 名教師符合喪失勞動(dòng)（工作）能力標(biāo)準(zhǔn)，其余 7 名不符合標(biāo)準(zhǔn)。 （ 5）報(bào)送市二醫(yī)關(guān)于《二次人才開(kāi)發(fā)活動(dòng)立項(xiàng)報(bào)告》到 XX市人事局審查，做好明年退休專(zhuān)家下基層幫扶活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作。 （ 6）全面完成工改審批名冊(cè)檔案整理，裝訂成冊(cè)。 （二）共性目標(biāo)完成情況 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項(xiàng)決定、決議，狠抓落實(shí)，確保政令暢通，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做好重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。按時(shí)上下班，切實(shí)做到按章辦事。 加強(qiáng)目標(biāo)管理，對(duì)科室目標(biāo)按月分解，落實(shí)到人。并對(duì)工作完成情況進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查。認(rèn)真做好工作進(jìn)度報(bào)送，堅(jiān)持按時(shí)報(bào)送周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半全年工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃。 積極組織科室人員準(zhǔn)時(shí)參加上級(jí)（包括本局）安排的各種學(xué)習(xí)、活動(dòng)和會(huì)議，按照要求撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。同時(shí)， 完成XX 市人事局安排的調(diào)研文章 2 篇。 認(rèn)真做好信訪接待工作，接待來(lái)訪群眾嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制。全年接待來(lái)訪群眾 680 余人次。對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn) 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 辦和局領(lǐng)導(dǎo)安排的信訪事件全部處理辦結(jié)。 嚴(yán)格遵守保密制度，一年來(lái)，全科室未發(fā)生一起泄密事件。嚴(yán)格遵守《省計(jì)劃生育條例》和《 XX 市流動(dòng)人口管理規(guī)定》，積極主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)做好社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等工作。 二、采取的措施和做法 （一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，為履行人事工資政策奠定良好基礎(chǔ) 一年來(lái)，工資科認(rèn)真貫 徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項(xiàng)決定、決議，努力學(xué)習(xí)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和十七大精神。除按時(shí)參加每周一局組織的會(huì)議精神、政策文件學(xué)習(xí)，并按時(shí)報(bào)送學(xué)習(xí)心得體會(huì)外。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)工資制度改革后有關(guān)工資政策文件的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，逐步拓展自己的知識(shí)面，不斷提高自身知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能。為在實(shí)際工作中，把握好工資審批的原則和規(guī)定，認(rèn)真履行人事工資政策奠定了良好的理論基礎(chǔ)。 （二）切合實(shí)際制定工作計(jì)
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