3街道黨工委全年工作打算(編輯修改稿)
2025-08-27 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施結(jié)果公開。 加強后備干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真抓好村（居）后備干部的調(diào)整、補充以及培養(yǎng)管理和實踐鍛煉。要讓村（居）后備干部有機會參與全處中心工作，接受教育，經(jīng)受磨煉，不斷提高工作能力和工作水平。 認(rèn)真抓好遠(yuǎn)教站點學(xué)習(xí)管理工作。加強站點管理隊伍建設(shè)，每一個站點要保證至少配備一名管理員，每個站點全年組織黨員、干部集中培訓(xùn)的不得少于 12 次，培養(yǎng)學(xué)用示范戶不少于5 戶，開通遠(yuǎn)程教育技術(shù)和服務(wù)欄目，聯(lián)合人事局開展學(xué)科帶頭人技術(shù)講座活動。 三、加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)，著力凝聚組織工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的強大 合力。 建立基層黨建 “ 書記抓 ” ， “ 抓書記 ” 的責(zé)任體系。建立并落實村（居）黨組織 “ 雙述雙評 ” 制度。村（居）黨組織書記定期向辦事處黨工委和本村（居）黨員大會述職并接受評議。 第 4 頁 共 6 頁 精心組織 “ 雙述雙評 ” 活動，不斷推動黨建工作責(zé)任落實。 深化村（居）黨建示范點建設(shè)，充分發(fā)揮示范點在農(nóng)村、社區(qū)黨建工作中的引領(lǐng)與推動作用。全面落實 “ 一定三有 ” 要求，不斷優(yōu)化村（居）黨組織書記隊伍建設(shè)。抓好村級場所建設(shè)，突出抓好 “ 五個結(jié)合 ” 工作。擬草離任村（居）干部待遇落實工作方案。 進一步加強社區(qū)和機關(guān) 黨建工作。推進社區(qū)黨建 “ 四有一化 ” （有人管事，有錢辦事，有處議事，有章理事，構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局）工作，加強社區(qū)黨員服務(wù)站和黨員志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)。深化機關(guān) “ 五好 ” 黨支部創(chuàng)建活
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