3經(jīng)濟(jì)離任審計(jì)實(shí)踐思考(編輯修改稿)
2025-08-27 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因，發(fā)現(xiàn)昔日的勞模蛻變成了 “ 蛀蟲 ” 。離任的廠長陳某被判刑，有關(guān)人員也受到了相應(yīng)的處罰。二 是與實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合。在實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，將領(lǐng)導(dǎo)干部在其任職期間的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支狀況及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)列入責(zé)任考核細(xì)則內(nèi)容，為責(zé)任追究提供依據(jù)。區(qū)某企業(yè)，在效益已日漸下滑的情況下，企業(yè)的帳面數(shù)字卻不斷上升。上報(bào)給政府的數(shù)據(jù)、報(bào)表，也是一路佳績。而實(shí)際上企業(yè)已嚴(yán)重虧損， **年一年虧損就達(dá) 200 多萬元。在此情況下，該企業(yè)負(fù)責(zé)人仍造假報(bào)表，匯報(bào)假數(shù)字，欺騙上級，騙取各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)金， **年還被表彰為 “ 效益先進(jìn)單位 ” 。主要領(lǐng)導(dǎo)離任時(shí)，區(qū)委要求審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行審計(jì)。通過審計(jì)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況立即一目了然。企 業(yè)的嚴(yán)重虧損雖然有外部客觀因素，但作 第 4 頁 共 7 頁 為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，疏于管理，責(zé)任心不強(qiáng)，自身要求不嚴(yán)，對此負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為此區(qū)委根據(jù)審計(jì)結(jié)論，在處理該企業(yè)虧損問題時(shí)，對該企業(yè)原主要負(fù)責(zé)人實(shí)施了責(zé)任追究，免去了其現(xiàn)任的職務(wù)。三是與干部教育管理相結(jié)合。區(qū)委組織部和區(qū)紀(jì)委對離任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的一些領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，及時(shí)派人進(jìn)行談話教育，打招呼，敲警鐘，對一些夠不上黨紀(jì)政紀(jì)處分的，予以誡勉，限期整改。如在對區(qū)內(nèi)某單位審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)該單位存在收入不入帳，私分公款和巧立名目超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放各種獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等問題，區(qū)紀(jì)委由此深入 調(diào)查，很快查清問題，分清責(zé)任，責(zé)成該單位完善內(nèi)部管理制度，立即糾正違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律濫發(fā)獎(jiǎng)金現(xiàn)象，并收繳了違法所得。同時(shí)對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，在全區(qū)產(chǎn)生了很大影響，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部震動(dòng)很大，取得了良好的教育效果。 二、初步效果 **區(qū)的實(shí)踐表明，離任審計(jì)是檢查領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)勤政廉政情況的有效途徑，雖然實(shí)行時(shí)間不長，但其效果比較明顯：
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