3環(huán)保局年度效能建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、失職追究制、效能考評(píng)制 ” 等效能建設(shè)八項(xiàng)制度，行政審批規(guī)范流暢，行政辦事效率不斷提高。二是堅(jiān)持上下班電子簽到（退）考勤制度，將考勤情況納入干部職工崗位責(zé)任制考評(píng)。推行一線工作法、倒逼工作法、表格管理法，創(chuàng)新崗位目標(biāo)責(zé)任制管理考評(píng)方法，印發(fā)《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》、《鄉(xiāng)請(qǐng)銷假制度》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤管理辦法》、《鄉(xiāng)關(guān)于開(kāi)展 2024 年創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)方案的通知》、《鄉(xiāng) 2024 年機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗人員績(jī)效考 評(píng)實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化部門崗位設(shè)置，職責(zé)劃 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 分到人，按月考評(píng)工作落實(shí)情況，考評(píng)結(jié)果與績(jī)效工資、綜合獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤，強(qiáng)化了干部職工的責(zé)任意識(shí)，有效提高了工作效率。三是鄉(xiāng)效能辦重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)工作人員是否存在上班遲到、缺崗，上班考勤是否簽到等情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。今年來(lái)，共隨機(jī)抽查 4 次，抽查情況為： 2024 年 5 月 12 日 16 時(shí) 35 分隨機(jī)抽查，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)到 26 人，實(shí)到 18 人， 7 人外出辦事，1 人請(qǐng)假； 2024 年 8 月 12 日 14 時(shí) 30 分隨機(jī)抽查服務(wù)大廳工作人員，應(yīng)到 16 人，實(shí)到 14 人，其中 1 人縣局辦事， 1 人請(qǐng)假。2024 年 12 月 8 日 9 時(shí) 30 分隨機(jī)抽查，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)到 24人，實(shí)到 18 人， 2 人在外辦事， 2 人休假， 2 人請(qǐng)假； 2024 年12 月 21 日 16 時(shí) 35 分隨機(jī)抽查，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)到 25 人，實(shí)到 19 人， 2 人外出辦事， 1 人請(qǐng)假， 3 人休假；四是全鄉(xiāng)工作人員嚴(yán)格實(shí)施外出審批制度。從 11 月份開(kāi)始，鄉(xiāng)黨政班子成員副職外出辦事、開(kāi)會(huì)、下村、請(qǐng)假一律向鄉(xiāng)黨委書記請(qǐng)假，鄉(xiāng)黨委書記每日對(duì)鄉(xiāng)班子成員外出登記表進(jìn)行審批。鄉(xiāng)工作人員外出辦事、開(kāi)會(huì)、下村、請(qǐng)假一律向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，分管領(lǐng)導(dǎo)每日對(duì)鄉(xiāng)工作人員外出登記表進(jìn)行審批。五是完善干部行為規(guī)范。按照中 央提出的基層干部 “ 六要六不要 ” 要求，針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)村黨員干部存在的突出問(wèn)題，制定廉潔自律規(guī)定，約束日常行為，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。六是健全日常管理制度。建立鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，健全完善干部任前談話、廉政談 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 話、誡勉談話、信訪談話等制度。要嚴(yán)格對(duì)照農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律規(guī)定要求，積極開(kāi)展廉政承諾活動(dòng)，接受群眾監(jiān)督和群眾評(píng)議。堅(jiān)持落實(shí)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，各分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室（中心）主任和各村黨支部書記、村委會(huì)主任，每年將履行職責(zé)和廉潔自律情況向村民代表、黨
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