3街道辦事處人才工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-27 00:43 本頁面
【文章內容簡介】 社會發(fā)展相適應的高素質人才隊伍。 人才結構調整目標。人才隊伍結構在產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)間的分布趨于合理，高、中、初級專業(yè)技術人才的比例趨于合理。重點增加高層次人才和我辦緊缺的人才，加大培育蔬菜產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)人才力度，壯大其實力和規(guī) 模，努力構筑與我鎮(zhèn)特色經(jīng)濟相稱的特色人才高地。 人才素質提高目標。大專以上學歷人員比重由逐步上升，重點培養(yǎng)農技、養(yǎng)殖的復合型人才。 二、人才工作的措施 （一）解放思想，轉變觀念，把人才工作擺上黨工委、辦事處的重要議事日程 牢固樹立人才工作的重點戰(zhàn)略地位，為人才工作的開展提供充分的思想保證。從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識人才在經(jīng)濟
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