3街道黨工委某年紀檢監(jiān)察工作要點(編輯修改稿)
2025-08-27 00:43 本頁面
【文章內容簡介】 健全嚴格的財務預算、核準和審計制度，著力控制 “ 三公 ” 經費支出和樓堂 館所建設，嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費。規(guī)范并嚴格執(zhí)行黨政機關國內公務接待管理規(guī)定。認真執(zhí)行《關于嚴格規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》。嚴肅查處 “ 會所中的歪風 ” 、變相公款旅游等問題。嚴格控制創(chuàng)建達標檢查評比表彰活動，規(guī)范報刊征訂秩序，切實減輕基層負擔。四是抓作風查處絕不手軟。認真落實中央八項規(guī)定、省、市、區(qū)若干規(guī)定和街道改進作風十條紀律，進一步突出督查重點，加強對干部職工執(zhí)行政策和制度情況的督查，加強對干部職工工作效率和遵守紀律的督查，加強對重點工程、重大項目、重要事項的督查，以真督實查促 進工作推進、效能提升。加大懲戒問責力度，嚴格落實作風建設違規(guī)行 第 5 頁 共 9 頁 為處理辦法，重點查處街道科室和各社區(qū)（村）中作風不實、工作不力、服務不到位的人和事，對違反規(guī)定踩 “ 紅線 ” 、闖 “ 雷區(qū) ” 的行為，實行 “ 零容忍 ” ，發(fā)現一起，查處一起，對查處的典型案件予以點名道姓通報曝光。對在年終評議中處于末位的人員，嚴格執(zhí)行第一年 “ 誡勉談話 ” 、第二年 “ 堅決淘汰 ” 制度規(guī)定；對新招錄工作人員，嚴格執(zhí)行試用期績效考核制度，試用期內不規(guī)范的堅決辭退。通過執(zhí)行這些規(guī)定、如實兌現各項獎懲，倒逼干部能力作風建設，讓 “ 能干事者有舞臺、干成事者受褒獎、碌碌無為者無市場 ” ，形成人人忠于職守、勇于擔當、敢于負責的良好局面。 三、強化源頭防腐，深入推進懲防體系建設一是加大案件查辦力度。堅持對腐敗現象 “ 零容忍 ” ，有案必查、有腐必懲。嚴肅查辦發(fā)生在街道機關和社區(qū)（村）公職人員中貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴肅查辦發(fā)生在社會救助、勞動保障、計劃生育、三資公開、住房保障、民政低保、惠民政策等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。嚴格執(zhí)行黨內審查審批程序，加強群眾信訪舉報受理工作，拓展案件線索來源渠道。認真執(zhí)行案件報告制度，提升辦案 綜合效應，發(fā)揮辦案治本功能。二是抓早抓小防微杜漸。全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對反映黨員干部的苗頭性傾向性問題要及時批評教育，對小問題要早發(fā)現、早處置，及時談話提醒，扯扯 第 6 頁 共 9 頁 袖子，咬咬耳朵，大喝一聲，特別是要關注八小時以外出現的不正當的言行，防止小錯釀成大錯，避免小案拖成大案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責任，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強典型案件通報剖析及警示教育、堵塞漏洞等
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