3街道黨工委第二批黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-08-27 00:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 滿足于面上不出問(wèn)題；創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，滿足于現(xiàn)狀，造成了自己在工作實(shí)踐中對(duì)新情況、新問(wèn)題的處理上，在學(xué)習(xí)和探索城市管理這門學(xué) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 問(wèn)上，新的舉措不多，影響了工作效率的提高。 （二）思想觀念的進(jìn)步速度跟不上時(shí)代快速發(fā)展的需要，思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。思想是行動(dòng)的指南，面對(duì)跨越式發(fā)展的新形勢(shì)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，實(shí)際工作中有求穩(wěn)的想法，遇事多請(qǐng)示、多匯報(bào)，工作中怕出差錯(cuò)，這是自己在工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、新的舉措不多的主要原因。 （三）不能及時(shí)適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展要求，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。隨著國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展，我國(guó)改革、開(kāi)放的不斷深入，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)了一系列的法律法規(guī)和政策規(guī)定，這一系列的變化對(duì)政府各個(gè)部門、各個(gè)崗位和每個(gè)工作人員的目標(biāo)要求越來(lái)越高，特別是近年來(lái) xx 區(qū)日新月異的高速發(fā)展，也對(duì)城市管理工作部門提出了更高要求和目標(biāo)，無(wú)論在工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、標(biāo)準(zhǔn)等方面都有了更高的標(biāo)準(zhǔn)。因此，實(shí)際工作中，我和負(fù)責(zé)xx工作的同志們只想著如何把 xx工作做好，盡力把工作做細(xì)做全，能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不出差錯(cuò)和漏洞就行了，所以在思想 觀念、工作街道黨工委第二批黨性分析材料第 2頁(yè) 方法、思維方式上距離開(kāi)拓創(chuàng)新、超水平做好工作的目標(biāo)還存在差距。 （四）工作不夠深入，密切聯(lián)系群眾不夠。群眾是智慧和力量的源泉。常言說(shuō)得好 “ 金杯銀杯不如老百姓的口碑 ” ，我時(shí)常告誡自己，要為群眾多辦實(shí)事，多做好事。但隨著工作節(jié)奏的加 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 快，自己布置任務(wù)、了解工作，多數(shù)都是通過(guò) xx 科的干部和同志，和普通群眾交流談心少了，直接聽(tīng)取轄區(qū)群眾呼聲少了，深入群眾不夠，工作不夠深入，抓落實(shí)不夠到位。 三、今后努力方向 通過(guò)自己找，組織幫，同志 提，群眾評(píng)，
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