3稽查員工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 00:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 面追求罰沒(méi)款數(shù)額和案件數(shù)量，而不是從制止違法行為、維護(hù)人民利益的角度出發(fā)來(lái)辦案，導(dǎo)致工作方向出現(xiàn)偏差。 措施。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和市委工作會(huì)議精神，全面落實(shí)縣委十二屆六中會(huì)議精神，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提升工作效能、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐，以適應(yīng)國(guó)家發(fā)展和人民生活的需要。 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 篇二：稽查部年終總結(jié) 2024 年 稽查部工作總結(jié) 時(shí)光荏苒，光陰似箭，回首 2024，稽查部在公司兩會(huì)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，本著堅(jiān)持到位不越位、盡職不越權(quán)、參與不干預(yù)、幫忙不添亂、服務(wù)不替代的基本原則，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、重點(diǎn)預(yù)防、服務(wù)服從于經(jīng)營(yíng)大局的基本方針，積極履行工作職能，充分發(fā)揮稽查作用，維護(hù)公司權(quán)益，確保公司健康持續(xù)發(fā)展。一年以來(lái)工作總結(jié)如下： 一、落實(shí)責(zé)任，明確分工 結(jié)合稽查部年度工作計(jì)劃，年初與稽查員簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)分解工作任務(wù)。要求各稽查員在思想及行動(dòng)上與公司保持高度一致；端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作 作風(fēng)，始終保持積極向上的心態(tài)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)守紀(jì)律，在自身素質(zhì)和工作能力上不斷提升；堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，熱情周到的做好本職工作，在服務(wù)中稽查在稽查中服務(wù)，較好的完成了各項(xiàng)預(yù)期工作任務(wù)。 二、注重隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)決策落實(shí) 堅(jiān)持以公司發(fā)展大局為中心，以經(jīng)濟(jì)效益為前提，以提高運(yùn)行質(zhì)量為目標(biāo)，建設(shè)一支強(qiáng)健有力的稽查隊(duì)伍。堅(jiān)持宏觀監(jiān)控，微觀效益的原則，創(chuàng)新思路，開(kāi)展市場(chǎng)信息全面調(diào)研與有針對(duì)性調(diào)研相結(jié)合的方式，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有效參考。緊緊圍繞公 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 司重大決策、重點(diǎn)部署、批示和督辦事項(xiàng)，以及公司重點(diǎn)關(guān) 注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，適時(shí)開(kāi)展督查督辦，加強(qiáng)信息的上傳下達(dá)，及時(shí)與各項(xiàng)目、部門(mén)溝通交流，有效調(diào)動(dòng)各方積極性。建立完善有效的年度指標(biāo)保證體系，確保公司決策順利貫徹落實(shí)，促進(jìn)推動(dòng)各工作人員在監(jiān)督中自我規(guī)范，在自我 規(guī)范中不斷提升，切實(shí)保障公司年度下達(dá)的各強(qiáng)制性指標(biāo)的順利完成。 三、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好日常預(yù)防監(jiān)督工作。 日常預(yù)防監(jiān)督工作中一方面堅(jiān)持以人為本，與人為善、多措并舉的教育方針，著重在 “ 德、能、勤、績(jī)、廉 ” 五項(xiàng)能力上大力培養(yǎng)。有計(jì)劃、有步驟的組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思想作風(fēng) 、紀(jì)律整頓等。牢固樹(shù)立執(zhí)商為企思想，不斷豐富優(yōu)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力為企業(yè)把好關(guān)，服好務(wù)，使自身素質(zhì)在服務(wù)中不斷提升，在提升中不斷完善服務(wù)。著力塑造精干、高效的企業(yè)稽查工作隊(duì)伍形象，營(yíng)建一支 “ 想監(jiān)督、敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督 ”的稽查隊(duì)伍。 另一方面充分發(fā)揮本部門(mén)的職能作用，以預(yù)防為主，全方位多層次多方式的實(shí)施監(jiān)督防范工作。通過(guò)勤跑、勤看、勤問(wèn)、多熟悉等法加強(qiáng)監(jiān)督力度，嚴(yán)防 “ 跑、冒、滴、漏 ” 等現(xiàn)象，盡可能的將問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài)。對(duì)已出現(xiàn)的問(wèn)題，除加大查處力度外，還應(yīng)依靠公司各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)等，竭力 遏制失職、 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 瀆職、違紀(jì)等不良行為的滋生和蔓延。深入市場(chǎng)，隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，針對(duì)各項(xiàng)目不同特點(diǎn)和企業(yè)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，把日?；楣ぷ鞲徊降募?xì)化，嚴(yán)格監(jiān)控各崗位的執(zhí)行情況，對(duì)
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