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正文內(nèi)容

3掛鉤扶貧工作總結(jié)4篇(編輯修改稿)

2025-08-27 00:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 保新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)按時按質(zhì)完成。指導(dǎo)石 碑村投工投勞 3500 個,建成 米寬的進(jìn)村主干沙石路 350 米,支干水泥路 500 米,入戶路 600 米,建成活動室一間 100 平方米,活動場地 700 平方米,改造民房 28 間。這些項目的建設(shè),改善了該村的生產(chǎn)生活條件,為農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。 四、存在問題 (一)由于單位人少事多,深入扶貧點實地調(diào)研的時間少,掌握情況不夠多,扶貧工作力度不大,脫貧致富步伐較慢。 (二)由于單位缺乏資金,因此,給予的扶貧資金較少。 總之,一年來,我局在扶貧工作中取得了一定的成績,但也存在不 少困難和問題,我們將在下一年的工作中克服種種困難,按照縣委、政府的要求,努力抓好扶貧工作,取得更好的成績。 人事和勞動社會保障局掛鉤扶貧工作總結(jié)掛鉤扶貧工作總 第 10 頁 共 21 頁 結(jié)( 3) |返回目錄 xx 年,我局的掛鉤扶貧點是 鄉(xiāng) 村。一年來,我局的定點掛鉤扶貧工作在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣扶貧辦的正確指導(dǎo)下,對 鄉(xiāng) 村實施了定點掛鉤幫扶,按照縣委、縣人民政府的部署,把解決群眾困難問題作為對口扶貧工作的重點和突破口,積極謀劃,狠抓落實,取得了一定成效。按照《關(guān)于請報送 xx 年掛鉤扶貧工作總結(jié)的函》(寧扶辦發(fā) xx50號)文件要求,現(xiàn)將我局一年來的掛鉤扶貧工作總結(jié)如下: 一、 xx 年扶貧工作情況 (一)提高認(rèn)識,強化機構(gòu),提供組織保障 開展部門扶貧工作以來,我們充分認(rèn)識到,幫助貧困村委會脫貧致富是一項重大的歷史任務(wù),是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體,是落實 ? 兩個務(wù)必 ? 和對廣大干部進(jìn)行艱苦奮斗教育的重要形式,是政府職能部門義不容辭的責(zé)任。為此,我局全面貫徹落實全縣扶貧開發(fā)工作有關(guān)要求,把對口幫扶工作列入重要議事日程, ? 一把手 ? 親自抓,對扶貧工作給予高度重視和充分支持,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、 副局長和各經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)人任副組長、局屬各股室負(fù)責(zé)人為成員的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體指導(dǎo)日常扶貧工作的籌劃和落實,為拓寬幫扶領(lǐng)域,深化幫扶內(nèi)容,提高幫扶效果,提供了強有力的組織保障。 xx 年,我局主要領(lǐng)導(dǎo) 3 次親自帶領(lǐng)機關(guān)相關(guān)同志和全體干部職工到實地考察,召開專門會議確定論證扶貧項目,制定扶貧 第 11 頁 共 21 頁 方案,同時明確了五項措施:一是把定點扶貧工作作為全局的一件大事來抓,局機關(guān)年度至少專題研究扶貧工作 2 次以上 。二是局機關(guān)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)每人每年至少親赴扶貧點一次,了解情況,搞好調(diào)研 。三是掌握政策,了解信息,結(jié)合人事和 勞動社會保障部門的實際,為村民生產(chǎn)生活解決實際問題,使扶貧工作做到有的放矢 。四是適時組織機關(guān)干部職工向貧困村特困戶獻(xiàn)愛心 。五是加大扶貧宣傳力度,讓機關(guān)干部職工都來關(guān)心、支持和參與這項工作,形成扶貧幫困的良好氛圍。 (二)深入學(xué)習(xí),增強幫扶意識,夯實思想基礎(chǔ) 為使幫扶工作真正認(rèn)識到位、落實到位,我們著重解決了一個認(rèn)識問題。我局領(lǐng)導(dǎo)在與機關(guān)干部交流中發(fā)現(xiàn),少數(shù)同志,特別是年輕同志對扶貧工作不重視,對貧困村的經(jīng)濟狀況和貧困群眾的生活不了解,因此,對扶貧工作的積極性不高,影響了扶貧工作的效果。 xx 年 4 月 30 日,以召開 ? 開展 ‘ 思想道德、民主法制進(jìn)萬家活動 ’ 動員會 ? 為契機,我局對全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了開展掛鉤扶貧工作的專題學(xué)習(xí)教育會,認(rèn)真宣講了開展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點 村的基本情況,并對開展扶貧工作進(jìn)行了安排部署,使機關(guān)的同志對農(nóng)村的真實生活情況有了感性認(rèn)識,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責(zé)任感、積極性和主動性。 6 月上旬,我們又組織黨員、干部職工到村走訪慰問,給機關(guān)全體同 第 12 頁 共 21 頁 志上了一堂生動的黨課,激發(fā)了廣大干部的扶貧熱情。 ? 動真情,真扶貧 ? 成為我局 扶貧小組成員的座右銘,扶貧工作得到全局同志的認(rèn)可和支持,為繼續(xù)扎實有效的開展工作奠定了思想基礎(chǔ)。 (三)深入實際,調(diào)查研究,確定幫扶工作目標(biāo) xx 年,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期前往定點幫扶的 鄉(xiāng) 村進(jìn)行實地調(diào)查研究,同當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)召開座談會,深入交流,切實掌握制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的瓶頸所在,出主意,想辦法,本著 ? 缺什么,補什么,需要什么,幫助什么 ? 的原則,探索標(biāo)本兼治、綜合開發(fā)新路子,并認(rèn)真開展扶貧幫困 ? 結(jié)親 ? 活動,我們主動? 攀 ? 窮親,利用機關(guān)在政策、資金、技術(shù)等方面的優(yōu)勢,廣開思路,科學(xué)投入, 幫助 村搞 ? 開發(fā)式 ? 的扶貧。在此基礎(chǔ)上,我們提出了 ? 精神激勵、經(jīng)濟幫扶、共謀發(fā)展、相互促進(jìn) ? 幫扶工作目標(biāo),并據(jù)此制定了一系列的措施,為當(dāng)?shù)氐拿撠氈赂惶峁┤轿坏姆?wù)。 (四)結(jié)合部門實際,認(rèn)真開展好專題培訓(xùn)工作 按照局機關(guān)的統(tǒng)一安排部署,以村民小組為單位,各掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)深入掛鉤小組,對村民進(jìn)行思想道德行為規(guī)范和法律法規(guī)知識、信訪知識專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,除對《 ? 思想道德 民主法制進(jìn)萬家 ? 活動宣傳手冊》的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)外,以部門工作為出發(fā)點,集中進(jìn)行了《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》等知識的培訓(xùn),并充分利用開展專題培訓(xùn)的機會,將與大中專未就業(yè)畢業(yè) 第 13 頁 共 21 頁 生、農(nóng)民工息息相關(guān)的 ? 鼓勵創(chuàng)業(yè) ‘ 貸免扶補 ’? 工作的相關(guān)政策和農(nóng)民工維權(quán)知識宣傳到每一個農(nóng)戶家中,使廣大群眾在充分了解我們?nèi)耸潞蛣趧由鐣U暇止ぷ鞯耐瑫r給予我們的工作更多的理解和支持。 (五)深入開展機關(guān)干部 ? 進(jìn)萬家 ? 和矛盾糾紛排查調(diào)處活動 在開展 ? 進(jìn)萬家 ? 和矛盾糾紛排查調(diào)處活動工作中,因各經(jīng)辦機構(gòu)、各股(室)的工作性質(zhì)和任務(wù)量不同,由各經(jīng)辦機構(gòu)、
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