3機關(guān)單位創(chuàng)優(yōu)組織生活會領(lǐng)導(dǎo)講話(編輯修改稿)
2025-08-27 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 還不夠扎實。作風(fēng)上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上 去把握。 四是組織紀律性還不夠強。不能完全自覺遵守黨的紀律，有時還需要其他黨員的提醒。工作上，在處理個人與組織、自由與 第 3 頁 共 5 頁 紀律等方面還有很大的差距。如：有時工作忙了、累了，愛發(fā)牢騷鬧情緒，影響黨員形象。 五是素質(zhì)能力還不強。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)習(xí)有不平衡、不深入的現(xiàn)象。由于工作性質(zhì)，對學(xué)習(xí)方面抓的有時緊、有時松。偏重于自己業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對政治學(xué)習(xí)感到枯燥，學(xué)的較少。首先是學(xué)習(xí)理論不夠，其次是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。有時只停留在學(xué)過 、看過，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對 “ 三個代表 ” 的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。 三、存在問
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