3機(jī)關(guān)事務(wù)管理局整頓作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不團(tuán)結(jié)，搞各自為戰(zhàn)，對中央和省、市、縣委的決策部署不學(xué)習(xí)不鉆研研 。 第 3 頁 共 5 頁 對新形 勢新情況不掌握，缺乏政治敏銳性和鑒別力對重要預(yù)警信息不敏感，應(yīng)急處置不及時、不得當(dāng)，導(dǎo)致一些工作陷于被動，有的甚至造成負(fù)面影響。 （二）解決形式主義、官僚主義新表現(xiàn)問題。重點是。表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，改革政策 “ 空轉(zhuǎn) ” ，不研究解決問題 。調(diào)研變作秀，項目搞 “ 盆景 ”。 用責(zé)任狀推卸責(zé)任。 （三）解決本領(lǐng)不強、能力不足問題。重點是。滿足現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，知識透支，政治理論學(xué)習(xí)次數(shù)少，工作中政治立場不夠堅定，缺乏政治敏銳性和鑒別力，對不正之風(fēng)不敢勇于指正，不敢堅持原則，奉行 “ 好人主義 ” 有不愿得罪 人的思想，不夠積極主動，滿足于完成任務(wù)，不出問題創(chuàng)新動力不足。 （四）解決不作為、慢作為粗作為問題。重點是。工作缺乏主動性，干事創(chuàng)業(yè)激情不高，懶政怠政，效率不高，不能按時間節(jié)點和工作時限，高效高質(zhì)地完成工作 。基層情況不掌握，分管工作不了解，向領(lǐng)導(dǎo)匯報時能蒙就，特別是股室與股室之間溝通不夠 。調(diào)查研究問題不夠 。工作效率有待進(jìn)一步提高。落實黨委決策部署工作上不高，工作的主動性需進(jìn)一步
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