3機關單位黨風廉政建設匯報材料(編輯修改稿)
2025-08-27 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、公開招標，使有限的經(jīng)費都能用到刀刃上。二是始終堅持黨委領導，嚴格執(zhí)行用人制度。在干部選用、選取士官、士官晉升、士兵考學、入黨任用等問題上，始 終堅持民主評議、支部推薦、黨委集體研究決定，避免了用人上的不正之風。三是加強對防火參謀的監(jiān)督管理。大隊通過進一步加大對防火人員八小時之外的管理力度、走訪派出所和轄區(qū)重點單位、召開座談會、聽取思想?yún)R報等形式切實強化了對防火人員的監(jiān)督管理。 四、強化社會監(jiān)督，提高黨員干部為民服務的水平 第 4 頁 共 7 頁 兩年來，大隊結合 “ 人民滿意 ” 創(chuàng)建、 “ 立警為公、執(zhí)法為民 ” 、 “ 大討論 ” 和 “ 執(zhí)法為民 ” 等專項教育活動，立足自身查差距，對照人民滿意的標準，從人民不滿意的地方改進，從內(nèi)部接待、辦事程序、服務態(tài)度等方面做起，力求做到 黨委政府滿意，人民群眾滿意，單位自身滿意。為配合爭創(chuàng) “ 人民滿意 ” 、市局機關作風建設和 “ 執(zhí)法為民 ” 專項教育等活動，大隊聘請消防行風監(jiān)督員、定期召開行風監(jiān)督員和重點單位負責人座談會，走訪派出所和重點單位，發(fā)放有關測評表，有效加大了對消防工作的監(jiān)督力度，促進了消防工作的健康有序開展。 2024 年以來，我隊先后召開消防行風監(jiān)督員、重點單位負責人 8 次，大隊走訪派出所、重點單位 102 家，發(fā)放各類民主測評表近 2024 份，采納社會合理化建議 8 條，出臺便民利民措施 5 條。從社會監(jiān)督反饋的情況來看，參評群眾、單位和有關派出所對我隊 消防工作予以了充分肯定，在 2024 年市局各部門綜合評比中名列前茅，并獲得了先進集體的榮譽稱號。對人民來信、來訪和來電的處理，我隊始終高度重視，做到件件有著落，事事有答復。兩年來，我隊共受理各類人民來信、來訪和來信 23 起，調(diào)查 23 起，回復 23起，調(diào)查回復率達 100%。 通過積極開展黨風廉政建設工作，切實加強隊伍
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