【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （多選） ⑴ 根據(jù)輕重緩急，合理安排時(shí)間完成 ⑵ 不著急，等有空了辦⑶ 領(lǐng)導(dǎo)不催不辦，群眾不問(wèn)不理 ⑷ 認(rèn)為有利的抓緊辦，沒(méi)有好處的不辦或慢慢辦 1您所在或您了解的單位干部對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)或者領(lǐng)導(dǎo)明確完成時(shí)限的工作會(huì)怎么辦。（多選） 第 14 頁(yè) 共 31 頁(yè) ⑴ 盡全力按照時(shí)限完成 ⑵ 認(rèn)為要求是活的，能完成的完成，不能完成也不勉強(qiáng) ⑶ 認(rèn)為時(shí)限要求就是說(shuō)說(shuō)，啥時(shí)候完成都無(wú)所謂 ⑷ 認(rèn)為工作是干不完的，故意拖延完成 1您認(rèn)為影響您或者我市干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的主觀原因是。（最多選四項(xiàng)多選無(wú)效） ⑴ 畏難情緒嚴(yán)重，怕困難，怕費(fèi)心 ⑵ 攀比心理嚴(yán)重，別人不干我也不干 ⑶ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)淡化，認(rèn)為出風(fēng)頭不好 ⑷ 求穩(wěn)心理 嚴(yán)重，怕干錯(cuò)了出亂子 ⑸ 創(chuàng)新意識(shí)缺乏，等靠要思想嚴(yán)重 ⑹ 厭煩情緒，長(zhǎng)期在一個(gè)崗位，沒(méi)有新鮮感 ⑺ 全局觀念淡薄，新官不理舊賬，本位主義過(guò)重 1您認(rèn)為影響您或者我市干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的客觀原因是。（最多選四項(xiàng)多選無(wú)效） ⑴ 缺少保障機(jī)制，出亂子要擔(dān)責(zé) ⑵ 沒(méi)有能上能下和獎(jiǎng)懲機(jī)制，干好干壞一個(gè)樣 ⑶ 干部考核機(jī)制不科學(xué)，干不干都達(dá)標(biāo) ⑷ 選人用人制度不規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，干好工作不如服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo) ⑸ 干部年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等不合理，能力素質(zhì)不夠 ⑹ 文山會(huì)海，檢查考評(píng)多，疲于應(yīng)付，精力不夠 ⑺ 缺乏常態(tài) 化問(wèn)責(zé)機(jī)制，干部抱有僥幸心理 1您認(rèn)為激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的有效措施有哪些。（最 第 15 頁(yè) 共 31 頁(yè) 多選四項(xiàng)多選無(wú)效） ⑴ 建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制 ⑵ 建立完善干部能上能下和獎(jiǎng)懲機(jī)制 ⑶ 完善干部考核機(jī)制，發(fā)揮好考核指揮棒作用 ⑷ 規(guī)范選人用人，合理安排干部輪崗 ⑸ 加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升素質(zhì)能力 ⑹ 加強(qiáng)追責(zé)問(wèn)責(zé) 1您所在或您所了解的單位是如何選拔任用干部的。（單選） ⑴ 憑政績(jī)、看民意，既有民主，又有集中 ⑵ 形式上是民主集中制，實(shí)際上是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算 ⑶ 沒(méi)有民主，只有集中， “ 一把手 ” 說(shuō)了算 ⑷ 不論政 績(jī)靠關(guān)系、不看能力靠送禮 您所在或您所了解的單位中層干部是怎么輪崗的。（單選） ⑴3 5 年 ⑵6 9 年 ⑶10 年以上沒(méi)有輪崗 ⑷ 不規(guī)范，單位領(lǐng)導(dǎo)定 2您對(duì)開(kāi)展此次作風(fēng)大整頓活動(dòng)有什么好的意見(jiàn)和建議。（ 500 字以內(nèi)） 第二篇：干部作風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷大通縣干部作風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷 為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)、行政服務(wù)質(zhì)量和效率顯著提升，現(xiàn)就我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)現(xiàn)狀進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，感謝您的合作。 請(qǐng)?jiān)诜夏鷮?shí)際的選項(xiàng)劃 “√” 。 第 16 頁(yè) 共 31 頁(yè) 您的年齡是： a、 18—— 30 歲 b、 31—— 40 歲 c、 41—— 50 歲 d、 51—— 60歲 e、 61 歲以上 您的文化程度 a、小學(xué)及以下 b、初中 c、高中（含中專） d、大專 e、本科 f、研究生及以上 您的職業(yè) a、縣直機(jī)關(guān)單位干部 b、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層干部 c、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員 d、個(gè)體工商業(yè)者、私營(yíng)企業(yè)主、中介組織職員、自由職業(yè)者 e、企業(yè)投資商 f、離退休人員 g、普通群眾 h、其他 您的身份是 a、中共黨員 b、民主黨派 c、群眾 d、黨代表 e、人大代表f、政協(xié)委員 您的級(jí)別 a、縣處級(jí) b、科級(jí) c、一般干部 d、其他請(qǐng)?jiān)诜夏庖?jiàn)的調(diào)查選項(xiàng)上劃 “√” ，可多選。 您對(duì)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的總體評(píng)價(jià) a、好 b、較好 c、一般 d、較差 e、不了解 您對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的看法 a、非常必要 b、沒(méi)有太大必要 c、無(wú)所謂 d、不了解 您認(rèn)為我縣干部作風(fēng)問(wèn)題方面的重點(diǎn)工作應(yīng)該是哪些 a、 第 17 頁(yè) 共 31 頁(yè) 工作作風(fēng)上的庸、懶、散、僵問(wèn)題 b、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻、拖問(wèn)題 c、為政不廉的私、奢、 貪、腐問(wèn)題 d、其他 您到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（機(jī)關(guān)）辦事時(shí)遇到下列哪些情況： a、比較規(guī)范，效率高 b、辦事程序復(fù)雜，工作流程不清 c、托關(guān)系找門(mén)路，請(qǐng)客送禮才能辦成事 d、辦事拖拉，遲遲不能解決 e、推三阻四 f、離崗現(xiàn)象比較多，上班時(shí)間找不到人 g、態(tài)度冷淡甚至惡劣 您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部在工作作風(fēng)方面 a、好 b、較好 c、一般 d、差 e、不了解 1我縣干部在工作態(tài)度方面給您的印象 a、積極進(jìn)取，主動(dòng)作為 b、愛(ài)崗敬業(yè)，勤政廉政 c、應(yīng)付了事，被動(dòng)消極 d、不思進(jìn)取、得過(guò) 且過(guò) e、不了解 1我縣干部在工作創(chuàng)新方面給您的印象 a、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新 b、按部就班、因循守舊 c、不尊重規(guī)律和客觀實(shí)際，追求轟動(dòng)效應(yīng) d、創(chuàng)造新名詞，虛假創(chuàng)新 e、不了解 1我縣干部在工作效率方面給您的印象 a、高 b、較高 c、一般 d、較低 e、不了解 1您認(rèn)為我縣干部在履職過(guò)程中是否存在缺位、錯(cuò)位、越位現(xiàn)象 a、普遍存在 b、極個(gè)別現(xiàn)象 c、不存在 d、不了解 第 18 頁(yè) 共 31 頁(yè) 1您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部工作作風(fēng)上事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性主要表現(xiàn)在 a、工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉 b、政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位 c、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振 d、工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人 e、見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避 1您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部工作作風(fēng)上自由散漫主要表現(xiàn)在 a、沉迷賭博和以錢(qián)作賭注的娛樂(lè)活動(dòng) b、擅離職守，工作時(shí)間隨意脫崗 c、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股票等 d、工作時(shí)間出入娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng) 1您認(rèn)為我縣干部在貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策方面的態(tài)度 a、無(wú)條件照章執(zhí)行 b、結(jié)合本地、本部門(mén)實(shí)際創(chuàng)造性地 執(zhí)行 c、陽(yáng)奉陰違、搞上有政策下有對(duì)策 d、不學(xué)習(xí)政策，敷衍了事 e、不了解 1您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部工作作風(fēng)上服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差主要表現(xiàn)在 a、依法公開(kāi)的信息不及時(shí)公開(kāi) b、服務(wù)態(tài)度差，刁難服務(wù)對(duì)象 c、應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知 1您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部觀念保守，思想僵化，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神主要表現(xiàn)在 第 19 頁(yè) 共 31 頁(yè) a、有的教條主義思想嚴(yán)重，講話、辦事首先找依據(jù)，沒(méi)有依據(jù)就不敢越雷池半步，缺乏創(chuàng)新意識(shí) b、有的經(jīng)驗(yàn)主義思想嚴(yán)重，遇事總按經(jīng)驗(yàn)辦，不敢突破 慣例 ，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕動(dòng)腦 筋，工作缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性 c、有的不尊重客觀規(guī)律，思想脫離實(shí)際，不認(rèn)真搞調(diào)查研究，主觀主義嚴(yán)重，閉門(mén)造車，隨心所欲，盲目決策，急功近利 您認(rèn)為造成干部工作作風(fēng)問(wèn)題的主要原因 a、宗旨意識(shí)薄弱 b、創(chuàng)業(yè)激情減退 c、政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)失準(zhǔn) d、干部綜合能