3機(jī)關(guān)單位團(tuán)支部某年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-08-27 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理論知識深度觀察和剖析要點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論，從而堅(jiān)定理想信念，提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。 努力做到每月進(jìn)行一次管理知識學(xué)習(xí)。 第 5 頁 共 10 頁 圍繞 “ 董事長、經(jīng)理在 職代會(huì)上的講話 ” 、 “ 企業(yè)核心價(jià)值觀 ” 、 “ 規(guī)范化管理 ” 、 “ 公司管理制度 ” 等為內(nèi)容，加強(qiáng)青年團(tuán)員的科學(xué)管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。 努力做到每月進(jìn)行一次崗位技能知識交流。 團(tuán)員青年分布在各部室，專業(yè)不同，特長不同，集中各自特長開展 “ 法律知識 ” 、 “photoshop” 、 “ 財(cái)務(wù)知識 ” 等專業(yè)知識小講堂，互相學(xué)習(xí)，互相溝通，從而提高團(tuán)員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復(fù)合型人才。 （二）構(gòu)建交流平臺，促進(jìn)團(tuán)員互動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力。 開展 “ 我談企業(yè)發(fā)展 ” 主題系列。 【篇三】 一、確定工作目標(biāo) （一）團(tuán)結(jié)互助。加強(qiáng)團(tuán)員之間的交流與合作。提高團(tuán)員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時(shí)做到互相支持、互相幫助、互相開導(dǎo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進(jìn)工作高效運(yùn)行。 （二）積極進(jìn)取。表現(xiàn)出團(tuán)員青年的朝氣，工作積極認(rèn)真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當(dāng)成任務(wù)，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。 （三）朝氣蓬勃。不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破 “ 公司 —— 家 ” 的 “ 兩 第 6 頁 共 10 頁 點(diǎn)一 線 ” 生活模式，努力拓展更多的活動(dòng)空間和時(shí)間。 二、加強(qiáng)組織建設(shè) （一）加強(qiáng)團(tuán)支部班子建設(shè)，明確工作職責(zé)。剛剛成立的團(tuán)支部班子要充分發(fā)揮各個(gè)委員對團(tuán)支部工作的積極性和能動(dòng)性，定期組織團(tuán)支部委員集體討論、研究專項(xiàng)工作，提高團(tuán)干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實(shí)發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度。 （二）加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)，促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效。進(jìn)一步完善和落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” （團(tuán)員大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課）制度，對團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活， 開展批評和自我批評，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的積極性。 （三）加大 “ 推優(yōu) ” 力度，強(qiáng)化 “ 推優(yōu)入黨 ” 工作。主動(dòng)、及時(shí)地向黨組織推
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