3機關中心黨委書記述職述廉報告(編輯修改稿)
2024-08-27 00:27 本頁面
【文章內容簡介】 20xx 年上半年發(fā)展黨員 6 名， 2 名預備黨員按期轉正， 20xx年下半年擬發(fā)展黨員 2 名，向黨委組織部提報 2024 年黨員發(fā)展對象 9 名 。對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規(guī)定，向局黨委組織部推薦 17 名副部（ 處）級后備干部人選，從而為干部的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。按照中央四個長效機制的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督 。堅持三會 *課制度，認真組織好黨內主題教育活動，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。 （四）加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《 20xx 年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防腐 bai 體系為重點，大力加強企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣 傳教育 。根據局紀委的統(tǒng)一部署，組織機關廣大黨員干部網上觀看了中紀委和 XX 省紀委、 XX 省紀委、 XX 省紀委監(jiān)察廳聯(lián)合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了樹廉潔理念、促經濟提速主題教育活動，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導為企業(yè)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定當表率、做貢獻。 第 6 頁 共 11 頁 按照局紀檢和監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監(jiān)督，重點加強了對領導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位權力運行的監(jiān)督，根據局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領導干部撰寫述職述廉工 作報告，從而，進一步促進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。 （五）以開展企業(yè)文化建設年活動為載體，掀起弘揚企業(yè)文化，構建和諧機關的新高潮。根據局黨委局行政聯(lián)合下發(fā)的《 20xx年企業(yè)文化年建設實施方案》要求，我們對局機關開展企業(yè)文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全并完善了《局機關 20xx 年企業(yè)文化年建設實施方案》，重點在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關干部員工進行了一次集團企業(yè)文化建設知識考試，參考率達 xx0%。從而提高了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業(yè)文化建設的積極性和 主動性 。先后組織機關各部門對機關室內外環(huán)境衛(wèi)生進行了 6 次大規(guī)模清掃，組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區(qū)進行 4 次大規(guī)模清雪，創(chuàng)建了一個文明、舒暢、衛(wèi)生、潔凈的辦公和生活環(huán)境 。根據黨委統(tǒng)一部署，推薦了劉德義同志為第二屆感動白林十大人物，并榮幸當選 。根據局黨委、局行政的統(tǒng)一部署，組織由 81 人組成的方隊，參加慶典檢閱式、企業(yè)成果展等系列活動，并獲得了特殊貢獻獎。 （六）努力抓好群團工作，充分發(fā)揮群團組織在新林區(qū)建設 第 7 頁 共 11 頁 中的橋梁紐帶作用。努力探索新形勢下黨的群眾工作的特點和規(guī)律，充分
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