3機關(guān)黨建工作體會(編輯修改稿)
2025-08-27 00:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 紅紅火火，卓有成效。 體會之三，勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)先爭優(yōu)是做好工作的必備品格 近兩年來，我面臨著兩項艱巨的工作，一是省局機關(guān)要實現(xiàn)跨入全國文明單位行列的奮斗目標(biāo)；二是要 在抓好省局機關(guān)黨建工作的同時，承擔(dān)起省局黨組黨建指導(dǎo)組辦公室的工作任務(wù)。前一項工作，難度大，責(zé)任重，實現(xiàn)了目標(biāo)，既是很高的榮譽，又會給干部職工帶來實實在在的獎勵；后一項工作，由于是剛剛承擔(dān)，人手少，缺經(jīng)驗，頭緒多，壓力大。我清醒的認(rèn)識到，面對如此繁重的任務(wù)，退縮沒有出路；只有勇于擔(dān)當(dāng)，負(fù)起責(zé)任，創(chuàng)出一流業(yè)績，才是唯一正確抉擇；無所作為，則對不起組織的殷切期望，只有甘于奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新，積極作為，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持。 為了實現(xiàn)爭創(chuàng)全國文明單位的目標(biāo)，結(jié)合地稅實際，以深入開展 “ 學(xué)習(xí)年 ” 活動 為抓手，積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室的同志們組織開展機關(guān)的文明創(chuàng)建工作。通過對照文明單位創(chuàng)建的條件，認(rèn)真分析創(chuàng)建現(xiàn)狀，找準(zhǔn)差距，制定措施，調(diào)動機關(guān)全體干部職工的創(chuàng)建積極性，固強補弱。組織機關(guān)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升工作能力，提高服務(wù)水平，樹立良好形象；落實開展對比啟示教育、黨性教育、紅色傳統(tǒng)教育，提高干部職工政治素質(zhì)的有關(guān)要求；通過豐富多彩文體活動，活躍機關(guān)生活，增進(jìn)干部職工 第 5 頁 共 8 頁 交流，努力建設(shè)和諧機關(guān)；積極搞好城鄉(xiāng)結(jié)對共建，籌措爭取財力 50 余萬元，支持共建對象 XX 市木營村的文明建設(shè)上臺階。同時，積極向省直文明委、 省文明委匯報，爭取指導(dǎo)和支持。經(jīng)過機關(guān)的共同努力， 20XX 年省局機關(guān)跨入了全國文明單位行列。 為切實履行省局黨組黨建工作指導(dǎo)組辦公室的職責(zé)，我們從20XX 年開始，按照省直工委對機關(guān)黨建工作的總體部署，結(jié)合地稅工作實際，在全系統(tǒng)組織開展作風(fēng)能力建設(shè)系統(tǒng)工程，每年向全省地稅系統(tǒng)和省局機關(guān)各支部下達(dá)年度工作要點，明確黨建工作總的要求和工作重點，將黨建工作列入省局年度目標(biāo)考核范圍，發(fā)揮了黨建工作對稅收中心工作的促進(jìn)和保障作用。我們及時總結(jié)系統(tǒng)黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法，以省局黨組黨建工作指導(dǎo)組的名義批轉(zhuǎn)推 介，從
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