3海關某年工作總結(編輯修改稿)
2025-08-27 00:25 本頁面
【文章內容簡介】 中引起震撼，現場人員態(tài)度作風進一步改善，在ｘｘ市機關作風評比中名列前茅。行風調查問卷的結果顯示，海關外部認 第 4 頁 共 8 頁 為行風狀況很好、較好的比率為 %，較去年上升 %。創(chuàng)新監(jiān)管模式，推行便捷通關，提高服務水平。動態(tài)調整出口 f 通道適 用企業(yè)范圍，推行進口 f 通道管理模式，通關速度穩(wěn)居省內海關前三名；不斷擴大納稅人管理制度適用范圍，適用的企業(yè)納稅額占關區(qū)入庫總稅額達 60%。開通ｘｘ機場至廈門等周邊機場以及至廣州、深圳的卡車航班陸運空運聯運式轉關業(yè)務，拓展ｘｘ機場國際航空貨運渠道和中轉能力。推進關務公開，構建關企平等新型伙伴關系。在總署關務公開等三項工作聯合檢查中成績名列前茅，關務公開調研報告《政務公開形式建設的完善和發(fā)展》被推薦給國務院政務公開領導小組，作為全國政務公開理論研討會的書面交流材料。關領導多次與全區(qū)企業(yè)代表、外商投資協會面對面對 話，全年共召開關企面對面座談會 100 多場次。 四、以準軍事化建設為統籌，加強班子和黨風廉政建設，固本強基打造高素質海關隊伍 （一）領導班子建設不斷加強。落實牟新生署長在關長任職儀式上的講話要求，關黨組找準存在不足，制定并發(fā)布了更具有針對性和約束力的加強黨組自身建設的 16 個方面的措施，鄭重承諾接受群眾監(jiān)督。各級領導班子紛紛仿效執(zhí)行，相繼制定了加強自身建設的具體措施。 （二）隊伍規(guī)范化、正規(guī)化建設扎實推進。成立準軍事化建設領導小組和辦公室，制定聯系會議制度和各部門的聯系配合辦 第 5 頁 共 8 頁 法，建 立關區(qū)準軍事化建設領導體制和工作機制。開展軍訓周活動，舉辦軍訓骨干培訓班。成立內務規(guī)范督察小組，制定實施《內務規(guī)范督察制度》，定期開展專項督察。 （三）以弘揚艱苦奮斗精神為核心，思想政治工作扎實有效。大張旗鼓表彰先進，涌現了中國優(yōu)秀青年衛(wèi)士緝私英雄王凱、統計之星劉銘燦等 5 位先進典型，組織先進事跡報告團巡回演講。選派 4 名青年關員赴呼和浩特邊關掛職，新關員全部到隸屬海關鍛煉，將舊海關鐘樓改建成為關史陳列館的工作正式啟動，組織青年關
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