3機關黨委工作自我總結(編輯修改稿)
2025-08-27 00:24 本頁面
【文章內容簡介】 了機關管理人員的理論認識水平。 （二）大力加強基層組織建設 為深入貫徹落實《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，機關黨委切實按照《中共四川大學教職工黨支部工作實施辦法》的要求，進一步落實、完善了支部考核評價工作 內容，不斷改進和提高支部組織生活質量，支部工作的科學化、規(guī)范化水平明顯提高。特別是結合創(chuàng)先爭優(yōu)支部分類定級工作，分析支部工作的不足并提出整改意見，強化體制機制建設，改進支部工作。通過建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織，不斷提高機關黨建科學化水平。 進一步加強黨員管理。在對機關黨員數據庫進行重新核對、完善的基礎上，全年新發(fā)展黨員 83 人，轉正黨員 87 人，培訓入黨積極分子 60人，接轉組織關系 92人，辦理政審 91人次， 第 5 頁 共 9 頁 對吳玉章學院學生黨員干部進行黨務工作培訓 2 次。完成了黨的十八大及省十次黨代會代表候 選人推薦提名共計 110 人的推薦和報送工作。 全年收繳黨費 元，返還各黨支部 元 。走訪慰問困難黨員、老黨員 13 人。 （三）進一步加強黨風廉政建設 開展經常性的反腐倡廉教育。各支部采取聽取反腐倡廉報告、學習相關文件、觀看反腐題材的影視作品、重點工作開展前的廉政提醒告誡等多種形式開展警示教育，特別是通過反腐倡廉教育宣傳月活動，不斷提高對高校反腐倡廉建設形勢和任務的認識。 落實黨風廉政建設責任制。各部門按照責任分工建立健全了系列規(guī)章制度，強調一 崗雙責，將反腐倡廉與規(guī)范管理有機結合。所有部門負責人都簽署了黨風廉政建設責任書和廉政承諾書，許多部門還與科級干部和重點崗位工作人員簽署了廉政承諾書。 著力抓好涉及管理人、財、物的重點單位和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控。各職能部門配合學校紀委制訂了學校反腐倡廉重點部位關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管體系建設實施辦法，在工作中按程序行事、以制度管權，將管理風險和廉政風險一起防控。 三、進一步深化機關作風建設和機關文化建設 第 6 頁 共 9 頁 根據 xx 學校文化建設年抓五風、促四力的總體要求，機關黨委下大力氣抓好機關作風建設和 文化建設。 制定并實施服務公約。為確立以人為本、優(yōu)質服務、勤政廉潔、務實高效的管理理念，機關黨委在深入調研、廣
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