3街道勞動保障所典型經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2024-08-27 00:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 信息網(wǎng)絡充分發(fā)揮勞動保障功能 （一）建立下崗失業(yè)人員基礎信息動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫。從去年開始，我市對社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)情況進行了普查、登記。各社區(qū)勞動保障服務站逐門逐戶將 萬份調(diào)查表分送到轄區(qū)每戶居民手中，一戶一表一卡，對社區(qū)居民的就業(yè)狀況、培訓就業(yè)愿望、經(jīng)濟狀況以及享受城市低保情況等進行了登記，并建檔建卡，納入市勞動力市場信息數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一儲存，全市共享。 （二）實現(xiàn)對失業(yè)人員社區(qū)網(wǎng)上服務。去年，我市將花園西路和青山湖兩個社區(qū)確定為失業(yè)人員社區(qū)管理服務試點，將失業(yè)人員的管理、享受失業(yè)保險的按月審核、黨團關(guān)系、計生服 務等職能交給社區(qū)勞動保障服務站，經(jīng)過試點很受失業(yè)人員的歡迎。今年，利用社區(qū)就業(yè)服務網(wǎng)絡將市直失業(yè)人員的管理服務開始全部移交到各社區(qū)，這樣做既方便了失業(yè)人員，又強化了社區(qū)的服務功能。 第 8 頁 共 16 頁 （三）及時傳送相關(guān)信息，促進崗位信息與求職者實時對接。一是及時傳遞最新勞動就業(yè)政策信息。今年以來，市網(wǎng)絡向社區(qū)居民發(fā)布勞動就業(yè)和社會保障政策法規(guī) 101 個，每天滾動播放10 次，社區(qū)居民有 5 萬人次收看了政策。二是充分發(fā)揮社區(qū)資源共享作用，及時提供市內(nèi)外就業(yè)信息。截止到 10 月底，全市社區(qū)勞動保障服務站共開展各類 ? 社區(qū)就業(yè)招聘 會 ? 活動 281次， 萬人次參加，推薦安置下崗失業(yè)人員 5786 人，登記免費培訓 2142 人。各社區(qū)組織下崗失業(yè)人員集體參加今年 9 月 28日全市勞務集市，就幫助 2024 余名下崗失業(yè)人員與用人單位簽訂了用工協(xié)議。三是開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。今年以來，全市共開辦社區(qū)就業(yè)實體 112 個，家政服務隊 16 個，治安聯(lián)防隊 32 個，社區(qū)衛(wèi)生保健站 12 個，各社區(qū)還通過承包轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位保安、保潔、家庭護理、搬運、裝修、清運垃圾等服務性崗位，使 5000 多人實現(xiàn)了就業(yè)。 （四）離退休人員社會化管理服務進社區(qū)。今 年以來，全市在 58 個社區(qū)建立了離退休人員社會化管理服務數(shù)據(jù)庫，將離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認定和檔案及組織關(guān)系逐步移交到社區(qū)。目前，全市有 50965 名離退休人員通過社區(qū)網(wǎng)絡實現(xiàn)了社會化管理服務。 （五）享受城市居民最低生活保障人員的管理服務。目前， 第 9 頁 共 16 頁 全市有 萬低保戶、 萬名低保人員納入社區(qū)管理。大工作中，將城市居民最低生活保障與社區(qū)勞動保障工作結(jié)合起來。社區(qū)勞動保障服務機構(gòu)送培訓、送就業(yè)崗位到每個享受保障的社區(qū)居民手中，下崗失業(yè)人員有就業(yè)能力而連續(xù)兩次不接受再就業(yè)培訓、三次不接受推薦就業(yè)的，取 消其享受失業(yè)保險和城市居民最低生活保障資格，調(diào)動了其就業(yè)積極性。 第三篇：街道勞動保障所典型經(jīng)驗材料（精）街道勞動保障所典型經(jīng)驗材料 圍繞重點任務努力開創(chuàng)社會保障工作新局面 ※※ 街道勞動保障所成立于 2024 年 6 月，其前身系 ※※ 街道勞動人事管理站，現(xiàn)有工作人員 5 人。近年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的大力支持和具體指導下，我們緊緊圍繞社會保險擴面、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)三大重點任務，加強自身建設，理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，使 ※※ 街道社會保障工作呈現(xiàn) 出重點突出、全面推進的良好局面，為全街道經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。 一、加強自身建設，為做好勞動保障工作打下堅實的基礎街道黨工委、辦事處對勞動保障所的建設高度重視，分管領(lǐng)導靠上抓，在區(qū)局的支持和指導下，選拔了 5 名工作人員，配備了通訊、交通工具，建立健全了各項工作制度，逐步實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、編制、場所、經(jīng)費、工作 ? 六到位 ? 。針對勞動保障工作的新形 第 10 頁 共 16 頁 勢，加強了對工作人員的教育培訓，學習勞動法律法規(guī)，學習十項職責、辦事程序、工作紀律等業(yè)務知識，堅持結(jié)合實際，邊干邊學，邊提高，邊完善，較快的提高了 工作人員勞動法律法規(guī)政策水平和業(yè)務知識。同時加強效率意識教育和廉政教育，樹立勞保工作人員良好形象，全所人員幾乎每天都在企業(yè)、農(nóng)村跑，以過硬的素質(zhì)、扎實的作風、嚴明的紀律，贏得了基層的普遍贊譽。 二、創(chuàng)新參保擴面機制，努力完善社會保險體系近年來， ※※街道民營企業(yè)發(fā)展迅猛，截止目前，全街道民營企業(yè)已發(fā)展到278 家，規(guī)模企業(yè)達到 50 家，從業(yè)人員 3 萬多人。企業(yè)多，職工多，社會保險擴面的任務艱巨而繁重，由于都是民營企業(yè)，個別企業(yè)主片面追求利潤最大化，對社會保險的認識不足，認為繳
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