3監(jiān)察局廉政管理實(shí)施意見(編輯修改稿)
2025-08-27 00:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 率較高，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重后果，有可能違反黨紀(jì)政紀(jì)和相關(guān)法規(guī)，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的風(fēng)險(xiǎn)；低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為發(fā)生幾 率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會(huì)影響的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)管理和負(fù)責(zé)，上級(jí)黨委（黨組）和紀(jì)委（紀(jì)檢組）予以監(jiān)督；中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由單位分管領(lǐng)導(dǎo)管理和負(fù)責(zé)；低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由單位內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)直接管理和負(fù)責(zé)。要重點(diǎn)突出對(duì)高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控。 制定防控措施。圍繞排查確定的各類廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定操作性強(qiáng)、具體管用和切實(shí)可行的防控措施來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。屬于崗位職責(zé)方面的，通過建立健全權(quán)力運(yùn)行程序和分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)等方式來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；屬于 業(yè)務(wù)流程方面的，制定、規(guī)范業(yè)務(wù)流程圖，確保廉潔、高效、便民； 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 屬于制度機(jī)制缺失或不完善方面的，建立健全相關(guān)制度機(jī)制，并抓好制度的落實(shí)。要圍繞重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用，健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的決策權(quán)限、決策內(nèi)容和決策程序，完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施。 公示廉政風(fēng)險(xiǎn)。各縣（區(qū)）、市直各部門、各單位對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格審核后的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防控措施進(jìn)行登記匯總，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄，并在本單位辦公場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公示，窗口服務(wù)單位崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要面向服務(wù)對(duì)象予以公 示或通過多種形式征求意見，并根據(jù)公示反饋意見，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與修正。各單位高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和主要負(fù)責(zé)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要于 9 月 30 日前報(bào)送市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室，辦公室將選擇部分單位及個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在新聞媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。 （三）監(jiān)控執(zhí)行階段（ 10 月 1 日 11 月 30 日） 在全面排查的基礎(chǔ)上，以最大限度降低崗位風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，針對(duì)查找確認(rèn)的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從權(quán)力分解是否科學(xué)、權(quán)限界定是否明確、崗位職責(zé)是否清晰、操作流程是否嚴(yán)密、制度規(guī)定是否完善、監(jiān)督管理是否存在疏漏等方面，構(gòu)建前期有預(yù)防、中期有 監(jiān)控、后期有處置的防控機(jī)制。 著眼于前期預(yù)防，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。針對(duì)不同工作崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步重新審定有關(guān)法規(guī)規(guī)定在本單位落實(shí)執(zhí)行 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 情況，建立健全有關(guān)制度規(guī)定、議事規(guī)則、辦事流程，保證本單位人員認(rèn)真履行職責(zé)、正確行使權(quán)
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