3街道黨建工作專題調研調查問卷(編輯修改稿)
2025-08-27 00:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 3 頁 共 5 頁 重提高哪些素質和能力：（可選多項） a、領導經(jīng)濟社會發(fā)展的能力 b、建設社會主義民主政治的能力 c、繁榮發(fā)展文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的能力 d、正確處理各種矛盾、建設和諧社會的能力 e、正確應對國內(nèi)外市內(nèi)外局勢，進行改革開放的能力 f、主動學習善于創(chuàng)新的能力 g、高效務實執(zhí)行方針政策的能力 h、其他： 1當前影響我市建設高素質的干 部隊伍在干部工作方面的主要薄弱環(huán)節(jié)是：（可選多項） a、選拔推薦工作 b、教育培訓工作 c、考核評價工作 d、管理監(jiān)督工作 e、其他： 1現(xiàn)行干部政績考核評價機制存在的主要問題有：（可選多項） a、考核指標不科學 b、考核環(huán)節(jié)不完善 c、考核方式不靈活 d、考核手段不豐富 e、考核結果的運用不逗硬 1貫徹 “ 黨管人才 ” 原則，要求形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。您認為 a、新格局已經(jīng)形成，作用開始顯現(xiàn) b、新格局雖然形成，但各部門的工作尚未形成合力 c、組 織部門與其它部門的關系協(xié)調難度較大 d、這種格局短期內(nèi)難以形成 1當前落實“ 黨管人才 ” 原則，加強人才隊伍建設工作存在的主要問題有：（可選多項） a、全社會尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍沒有完全形成 b、人才定義寬泛，人才評價標準過寬或過窄 c、現(xiàn)行人才政策法規(guī)不完善，影響人才的集聚和使用 d、黨委政府人才工作不到位，存在空白和
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