3街道黨建工作專題調(diào)研調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2024-08-27 00:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 3 頁 共 5 頁 重提高哪些素質(zhì)和能力：（可選多項(xiàng)） a、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力 b、建設(shè)社會(huì)主義民主政治的能力 c、繁榮發(fā)展文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的能力 d、正確處理各種矛盾、建設(shè)和諧社會(huì)的能力 e、正確應(yīng)對(duì)國內(nèi)外市內(nèi)外局勢(shì)，進(jìn)行改革開放的能力 f、主動(dòng)學(xué)習(xí)善于創(chuàng)新的能力 g、高效務(wù)實(shí)執(zhí)行方針政策的能力 h、其他： 1當(dāng)前影響我市建設(shè)高素質(zhì)的干 部隊(duì)伍在干部工作方面的主要薄弱環(huán)節(jié)是：（可選多項(xiàng)） a、選拔推薦工作 b、教育培訓(xùn)工作 c、考核評(píng)價(jià)工作 d、管理監(jiān)督工作 e、其他： 1現(xiàn)行干部政績考核評(píng)價(jià)機(jī)制存在的主要問題有：（可選多項(xiàng)） a、考核指標(biāo)不科學(xué) b、考核環(huán)節(jié)不完善 c、考核方式不靈活 d、考核手段不豐富 e、考核結(jié)果的運(yùn)用不逗硬 1貫徹 “ 黨管人才 ” 原則，要求形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。您認(rèn)為 a、新格局已經(jīng)形成，作用開始顯現(xiàn) b、新格局雖然形成，但各部門的工作尚未形成合力 c、組 織部門與其它部門的關(guān)系協(xié)調(diào)難度較大 d、這種格局短期內(nèi)難以形成 1當(dāng)前落實(shí)“ 黨管人才 ” 原則，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作存在的主要問題有：（可選多項(xiàng)） a、全社會(huì)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍沒有完全形成 b、人才定義寬泛，人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過寬或過窄 c、現(xiàn)行人才政策法規(guī)不完善，影響人才的集聚和使用 d、黨委政府人才工作不到位，存在空白和
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