3環(huán)保局黨建工作某年述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)黨建工作在年初都開會(huì)專題研究，年中和年末也都進(jìn)行了檢查，但是在 實(shí)際工作過程中有重視部署安排、輕檢查督導(dǎo)的現(xiàn)象，黨建工作還有差距。 二是對(duì)基層黨建工作抓得不夠具體。雖然自身能加強(qiáng)對(duì)黨建工作的學(xué)習(xí)研究，但是在對(duì)基層黨建具體工作的要求上不夠嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，主要表現(xiàn)在基層部分黨務(wù)干部對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定和要求理解不很透徹，程序不夠清楚，黨員發(fā)展材料整理不夠完善 。對(duì)黨員的教育、培訓(xùn)、管理工作抓的不夠深入規(guī)范， quot。周五讀書日 quot?；顒?dòng)開展還不夠經(jīng)常 。quot。三會(huì)一課 quot。次數(shù)不足、內(nèi)容形式單一、支委會(huì)議主題不突出、黨員大會(huì)功能弱化、基層黨課質(zhì)量不高等。 三是人才斷層問題突出。雖然近幾年通過高層次人才招聘引進(jìn)了一批專業(yè)技術(shù)人員，但是因于機(jī)制與歷史原因，導(dǎo)致具備執(zhí)法資格人員缺乏，縣級(jí)環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu) 96 名干部按 11 個(gè)縣平均， 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 每個(gè)縣僅 8 名干部，情況特別嚴(yán)重的如 XX 縣區(qū)、潼關(guān)、華陰等縣已提拔不出大隊(duì)長(zhǎng)人選。干部管理實(shí)行市、縣雙重管理并以市環(huán)保局管理為主，雖有利于干部的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，但也使干部選用和交流受到一定限制。 四是履行 quot。一崗雙責(zé) quot。還不到位。在業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中對(duì)業(yè)務(wù)性工作比較重視、抓的較多，但對(duì)黨的建設(shè)、 廉政建設(shè)抓的還不夠，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面有差距，對(duì)基層單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任還沒有完全夯實(shí)。 問題產(chǎn)生的原因有以下五個(gè)方面： 一是主觀世界的改造不夠自覺。在自身學(xué)習(xí)的過程中沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，不同程度地忽視和放松了學(xué)習(xí)，對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作也抓得不夠緊，存在以業(yè)務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉的思想。
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